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お客様の夢をかなえるために人と組織の「変わる」を応援する。株式会社マネジメントパートナー
カブシキガイシャマネジメントパートナー
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マネジメントをアップデートする
市場が変わる、働く人の価値観が変わる、経営が変わる、現場マネジメントは変わったか?
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「次世代リーダー育成」×「管理職になりたくない」問題
次世代リーダー育成が叫ばれる中、「管理職になりたくない」問題は頭の痛い話です。
「管理職になりたくない」問題の構造、経営リスク、処方箋についてまとめた資料です。
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ジョブ・クラフティング実践のポイント
ジョブ・クラフティングを個人のやり甲斐創造に偏ることなく、
個人の成長と組織貢献を結び付けるコンセプトについて解説しています。
貴社内で、ジョブ・クラフティングやエンゲージメントに関する問題意識を
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