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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
社会保険労務士・他士業
組織・人事コンサルティング

人材の活力を最大限活かし、企業の業績向上に貢献する株式会社 さかえ経営

カブシキガイシャサカエケイエイ

http://www.sakae-office.com

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町22-10キャスル松弥3F
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、東海[静岡県 愛知県]、代表者名:森田征、従業員数:3名、資本金:300万円

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レポート・調査データ 防災・事業継続計画 コンプライアンス 在宅勤務・テレワーク
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【緊急冊子第2弾】従業員等の新型コロナウイルス感染を想定した企業人事対応のアプローチ

今現在、企業における人事の視点として、在宅勤務・リモートワークの手法や問題点等が議論されているが、感染した場合における企業の人事対応の情報があまりなく、その対応方法等を記載した。

レポート・調査データ 防災・事業継続計画 コンプライアンス 在宅勤務・テレワーク
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コロナウイルスにおける企業の人事が考えておくべき事案 ―これまでの情報から想定される対応を検討する論点整理ー

報道等において、一部企業における対応は報じられているが、自社には適用できない、もしくは業態的なそぐわない等の問題が多い。多くの企業は、「何をどの様にしたら良いか」分からない現状も推察される。
この資料...

お役立ちツール 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 組織診断・活性化
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人事データ活用による優秀な人材の確保・育成-人事データの収集・活用と施策への展開のPDCA化-

本冊子では、HR-Tech―人事データの活用―について触れていきたいと考えています。データの収集から、分析の方法、さらに改善への展開まで一貫して説明していきます。これらの有効活用し、効果を上げるアプロ...

お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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これからの時代に向けた人材マネジメントとは?-チェックシートの傾向から推察される企業の人材マネジメントの状況-

【中堅・大企業約100社に対する調査】
これまで集計したチェックシート約100社に対する結果から、実際に企業が抱える問題点や課題、整備状況等を分析すると同時に、今後に向けた人材マネジメントのあり方に関...

導入事例 職務分析・評価 組織診断・活性化 配置・異動・昇進管理
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さかえ経営の他社事例 Case23 HR‐アナリティクス事例ー高止まりする離職の防止と人材の活性化

人事データの活用と、現状を踏まえた施策の立案、実施

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
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【約120社に対するアンケート調査】効果が出る人材マネジメントとは?-何のために人事制度を作り、研修を実施するのか-

約120社に対するアンケート結果から、実際に企業が抱える問題点や状況等を踏まえて、人事制度等の各種諸制度への展開をどのようにするのかということを説明しております。
また、チェックシートにて貴社の状況を...

サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス
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<「働き方改革」時代の人材マネジメント>業績向上を目指す労務マネジメントのご紹介

法律の視点・人材マネジメントの視点、運用の視点のそれぞれからアプローチすることにより、運用・行政指導が厳しい時代だからこそ、法に沿った適切な運用を目指すことは、貴社の人材の活性化に貢献します

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