事業内容・新卒大学生・大学院生の採用コンサルティング・EAP（従業員メンタルヘルス/キャリア開発）支援・講演、セミナー（公共団体、大学、一般企業まで多数）人事・経営者向け採用担当者教育、面接トレーニング、採用メディア戦略提案等のコンサルティング実績。IT企業、介護、医療系企業にて、従業員メンタルヘルス管理サポート早期退職パッケージにおける、対象従業員向けの再就職支援サポート代表・増沢隆太　プロフィールロンドン大学大学院修士課程修了・株式会社アールエムエル慶文堂代表取締役・東京工業大学大学院特任教授・産業カウンセラー(日本産業カウンセラー協会キャリアカウンセリング研修講師)流通を皮切りに英国留学。ロンドン大学ロイヤルホロウェイカレッジ現代史学修士課程では「帝国及び海軍史」専攻。戦争研究で世界的に定評のあるロンドン大学にて、帝国史研究の権威T・ストックウェル教授に師事。英国式マンツーマン教育の洗礼を受ける。ビジネススクールではなく、「戦争研究」によって企業戦略を俯瞰する多様な視野を獲得した。 帰国後、ヨーロッパ系商社、アメリカ系メーカー等でマーケティングマネジメント、事業戦略策定にマーケティングマネージャー、ブランドマネージャーとして携わる。外資系人材ベンチャー企業にて、取締役CMO（チーフ・マーケティング・オフィサー）、営業本部長、マーケティング本部長、子会社代表取締役社長を歴任。