人事制度説明会実施のポイント
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
毎年9月～10月にかけ、下期以降の新人事制度稼働に向けた人事制度説明会支援の機会が増えます。弊社の支援サービスには2種類あり、弊社が説明まで行うフルアウトソーシングパターンと、資料作成、説明方法のアド...
プロフェッショナルコラム一覧
第４回：自衛隊生活体験との違いは？
迫田 央（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 帆船みらいへ事業部営業統括）
・ハロウィンも終わり、クリスマスの装飾が町中に一気に広がりましたね。 ■ 「自衛隊内生活体験」とは？ ここ数年で自衛隊で行われる隊内生活体験を新入社員研修とされる企業様が増えています。 最...
部下の「活躍の場」を整えるのも、上司の役割
高島 徹（株式会社 決断力 株式会社決断力 代表）
日に日に秋も深まり、紅葉の便りも聞かれるようになりましたね。 プロ野球も日本シリーズが終わり、長かった１年間の戦いが幕を閉じました。 今日は、日本シリーズを題材に「部下への仕事の任せ方」につ...
業務の効率化
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
弊社では研修を通して業務の効率化を行うことも あります。その実績を通してわかってきた業務効率化 がポイントは3つあります。 まず一つ目が業務プロセスの見直し。 研修の中で...
成長する人
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
この仕事を続けて15年以上、長くお付き合いの ある会社も増えてきました。 ある企業では新人研修からリーダー昇格、管理職昇格 の節目を担当したり、別の企業では、新任管理職研修 以降、定期的な...
精神科の受診や治療に難色を示す社員への関わり方(1)
中田 貴晃（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレータ―）
勤怠不良が断続的に続き、その背景にメンタル不調があることを、 本人も薄々理解しながらも、専門医療機関受診に抵抗を強く示すケースを、 企業の臨床場面でよく経験します。 また、人事担当者からも、そのような...
営業力を強化する為の“プレゼンテーション”4つのポイント
高橋 研（株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO）
こんにちは、高橋です。 あなたは、プレゼンは得意ですか？ 日々の営業活動のなかで重要になってくるのが、お客様に対する「プレゼンテーション」ではないでしょうか。 プレゼンテーションのポイントとしては...
雇用管理の施策～人材確保
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
内閣府は2016年5月31日付で、「子供・若者白書(旧青少年白書)」の最新版となる2016年版を、公表しました。 白書では、いわゆる「ひきこもり」について取り上げられており、単純に人口推計と合わせて...
新卒英語研修で大切なこと
海渡 寛記（ジェイ・マックス株式会社 ジェイマックス株式会社（ワンナップ英会話） 代表取締役CEO）
企業の新卒新人研修における英語研修の導入率は8割以上と言われています。企業のグローバル化が本格化して久しい昨今、人事部に従事する皆様も社員の英語力の向上には頭を悩ましているのではないでしょうか。特に英...
第３回：帆船の上では具体的に何をするの？
迫田 央（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 帆船みらいへ事業部営業統括）
冒険の世界へようこそ。 ■帆船の上で具体的に何をするの？ 一言で言うと、帆船を動かします。 船員スタッフが動かす帆船に乗るだけではなく、ゲスト乗船者が自分達で帆船を動かすのです。 ...