「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。 会員登録・ログインはこちら
-
9月対応
-
秋季健康診断の実施
企業には常時雇用する労働者を対象として、年に1回「定期健康診断」を実施する義務があります。時期としては、春季（4～6月）と秋季（9～11月）に実施するケースが多いようです。コロナ禍においてはストレスやメンタルヘルスに対する健康管理の重要性が高まっています。
主な業務
・前回の検査で問題のあった人、慢性疾患にかかっている人、一定の年齢以上の人のピックアップ
・従業員別の検査項目の確認
・健康診断の実施機関への連絡。日時・場所の決定
・従業員への日時・場所の通知
・特に検査が必要な人への個別連絡
・健康診断結果の各従業員への連絡
・再検査が必要な人、疾病が発見された人に対する連絡。専門医の受診の推奨
・健康診断結果に基づく「個別健康管理台帳」の整備
参考リンク
9月中の主な業務
- 福利厚生
- 社宅・寮の物件探し、対応
- ストレスチェック前の準備
9月のその他の業務
- 9月10日（日）
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 9月30日（土）
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 ［提出先：年金事務所］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者でない場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 ［提出先：年金事務所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 ［提出先：所轄都道府県労働局歳入徴収官］
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 ［提出先：税務署］
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 ［提出先：税務署］