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「魅力ある職場づくり」関連のコンテンツ

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第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の表彰対象企業を決定。最優秀賞は、ハクブン、アップコン、荒木組～生産性向上と魅力ある職場づくりの両立に取り組んでいる企業を表彰（厚生労働省）

このたび、第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」（委託事業）の表彰対象企業として13社を決定しました。表彰式は、２月５日にシンポジウムと併せて行います。この表彰事業は、企業における生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立の取り組み...

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第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施～生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集（厚生労働省）

厚生労働省は、第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業（委託事業）を実施します。この表彰制度は、本日から8月31日まで、生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立に取り組む企業を募集し、他の規範となるような優れた取組を行っている企...

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第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の表彰対象企業を決定。最優秀賞は、三井住友海上、横井製作所、KMユナイテッド～生産性向上と魅力ある職場づくりの両立に取り組んでいる企業を表彰（厚生労働省）

このたび、第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」（委託事業）の表彰対象企業として12社を決定しました。表彰式は、2月21日にシンポジウムと併せて行います。この表彰事業は、企業における生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立の取り組...

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第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施～生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集（厚生労働省）

厚生労働省は、第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業（委託事業）を実施します。この表彰制度は、7月14日から9月15日まで、生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立に取り組む企業を募集し、他の規範となるような優れた取組を行って...

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入職率16.3％、離職率15.0％で、3年連続の入職超過。転職した後の賃金が前職に比べ「増加」した割合は35.6％、「減少」した割合は33.4％～平成27年『雇用動向調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成27年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半...

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生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集～今回初となる『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』を実施（厚生労働省）

厚生労働省では、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を今年度から実施します。この表彰制度は、8月23日から10月31日まで、生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立に取り組む企業を募集し、他の規範となるような優れた取組を行っている企業...