『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

キャリア人材よりも難しい「若者の転職相談」

人材紹介の手数料は、採用された人材の年収に連動するのが基本。つまりキャリア豊富なベテランを紹介すると紹介手数料は高くなりますが、20代の若手だと手数料はそれなりの金額ということになります。しかし、「やりたいこと」と「できること」が一致しているケースが...