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「野村総合研究所」関連のコンテンツ

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障がい者を雇用する上場企業や特例子会社の約8割が、障がい者の業務にITを導入。職域の拡大や業務の効率化が期待できる～「障害者雇用に関する実態調査」・「障害者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査」：野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本臣吾、以下「NRI」）と、NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：足立興治、以下「NRIみらい」）は、2018年8月から10月にかけて、上場企業と特例子会社※を対象...

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潜在保育士の6割が保育士としての就労を希望。働く上で「勤務時間や勤務日など希望に合った働き方」を最も重視～「保育士の就労に関するアンケート調査」結果報告：野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本 臣吾、以下「NRI」）は、全国の保育士資格を持つ女性7,210人に対して、保育士としての就労状況や就労意向に関するアンケート調査を実施しました。調査の結果、保育士資格を保有しているが...

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サッポログループがAI(人工知能)を活用し、働き方改革を加速～社内の問い合わせ対応業務を45％削減：サッポロホールディングス

サッポロホールディングス(株)（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：尾賀真城）と、(株)野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本臣吾、以下「NRI」）は共同で、AI（人工知能）技術を用いてグループ全体の業務効率化を推進するための実証...

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特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業のうち、障がい者雇用率が2.2％以上は14.4％にとどまる～障がい者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査を実施：野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本 臣吾、以下「NRI」）と、NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：柴山慎一、以下「NRIみらい」）は、昨年度に引き続き、2016年7月下旬から9月上旬にかけて、上...

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横浜みなとみらい21地区に事業所内保育所を開設～「企業主導型保育事業」の助成金を活用。テンプスタッフ・ウィッシュが運営：野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本 臣吾、以下「NRI」）は、2017年春にオフィス開設予定のみなとみらい21地区（神奈川県横浜市西区）の横浜野村ビル内に、社員が事業所内保育所として利用できる施設を整備します。 横浜市...

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野村総合研究所、601種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算～日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に～

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）は、英オックスフォード大学のマイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベネディクト・フレイ博士*1との共同研究により、国内601種類の職業*2について、...

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野村総合研究所とNRIみらい、『障がい者雇用に関する経営実態調査』～特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業の半数が、障がい者の採用に課題を抱える～

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）と、NRIが設立した特例子会社（※1）NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：柴山慎一、以下「NRIみらい」）は、2015年8月下旬から...