『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「職場活性化」関連のコンテンツ

ニュース

「対話」と「協働」というキーワードを軸に、組織開発の考え方・進め方を分かりやすく解説～『マンガでやさしくわかる組織開発』（中村和彦：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、中村和彦：著『マンガでやさしくわかる組織開発』を刊行しました。組織が抱える根本的な問題を、チームで解決する！～職場活性化を実現する考え方＋実現のヒント～□職場・組織がうまくいっていない□職場に活気がなく、重...

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いきいき職場で会社は変わる！活気ある職場作りを効率的に実現～職場活性化支援サービス「いきいき@職場の健康」を販売開始：ソフトウェアテクノロジーズ

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ（代表取締役社長：新田将人 本社：横浜市港北区）は、「職場活性化支援サービス『 FUJITSU Software いきいき@職場の健康 』（以下：「いきいき@職場の健康」）」を11月より販売開始します。本サービ...

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事故・機密漏洩等への対応は？ 「インターンシップ」導入の際の法的留意点と企業のリスク管理

インターンシップの受け入れは、企業にとって、職場の活性化やミスマッチの防止などのメリットがあります。一方で、法的な問題点や事故の可能性（リスク）も考慮しておかなければなりません。今回の記事では、企業が留意すべき法令や、リスクが発生した場合の具体的な対...