『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「対話」と「協働」というキーワードを軸に、組織開発の考え方・進め方を分かりやすく解説～『マンガでやさしくわかる組織開発』（中村和彦：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、中村和彦：著『マンガでやさしくわかる組織開発』を刊行しました。組織が抱える根本的な問題を、チームで解決する！～職場活性化を実現する考え方＋実現のヒント～□職場・組織がうまくいっていない□職場に活気がなく、重...