『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「繁忙期」関連のコンテンツ

ニュース

2019年3月のアルバイト平均時給は全国平均1,039円～ゴールデンウィークの繁忙期に備え、「フード」「販売」「ホテルスタッフ」は採用を強化（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2019年3月の...

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長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査の結果をとりまとめました（中小企業庁）

中小企業庁は、「繁忙期対応」や「短納期対応」における、長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査を行いましたので、その結果を公表します。1．調査の背景・趣旨中小企業庁におけるこれまでの調査において、長時間労働に繋がる商慣行として「繁忙...

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有給休暇、取得しづらいと感じる人が60％。70％の人が有給休暇中にきたメールは、その日中に返す～『有給休暇に関する意識調査』：クリエイティブサーベイ

クリエイティブサーベイ株式会社は、20～40代の男女600名を対象にインターネットで「有給休暇に関する調査」を実施しました。今回の調査は、株式会社マンガエッグ・エンターテイメント（渋谷）の協力のもと、マンガを用いたアンケートを使用しました。調査レポー...

人事辞典

標準報酬月額とは――等級の決定方法や保険料の計算、残業代の影響をわかりやすく解説

「標準報酬月額」とは、社会保険料を算出する際の基準となる報酬です。決定時期や計算方法、対象となる報酬など、細かなルールが定められています。ここでは、社会保険労務士監修のもと、標準報酬月額および標準賞与額の算出方法を解説します。