『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「同一労働」関連のコンテンツ

記事

「同一労働・同一賃金」賛成派は51.1％、反対派は39.4％｜人事白書調査レポート

全国4,036社の人事実態調査『人事白書2016』レポート。近年、話題となっている「同一労働・同一賃金」について、その賛否を聞いたところ、賛成派は合わせて51.1％で、反対派は合わせて39.4％と大きく二分された格好。ちなみに、「わかならい」と態度を...

記事

イケアはなぜ「同一労働・同一賃金」「全員正社員」にできたのか（後編）

イケア・ジャパンの新しい人事制度は「同一労働・同一賃金」を適用し、すべての従業員に「正社員」の待遇を保障しながら、多様な働き方も認めるという画期的なものです。後編では同社人事本部長の泉川玲香さんに、新しい働き方のモデルケースを提示しようとする同社の先...

記事

イケアはなぜ「同一労働・同一賃金」「全員正社員」にできたのか（前編）

イケア・ジャパンの新しい人事制度は「同一労働・同一賃金」を適用し、すべての従業員に「正社員」の待遇を保障しながら、多様な働き方も認めるという画期的なものです。前編では同社人事本部長の泉川玲香さんに“本気で人を大事にする会社”イケアならではの、独特のカ...