『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

伝統的な左官という仕事の価値を見つめ直し、安定的かつ魅力的な仕事へ

人手不足や従業員の高齢化など、さまざまな問題を抱えている、建設業界。特に中小企業では、その苦労が大きいことでしょう。そのような状況下、人材育成や働き方改革に取り組むことで従業員の採用・育成に成功し、業績の向上も実現しているのが、原田左官工業所です。同...