『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「30代のキャリアチェンジ」と30代キャリアの採用手法について、インターネットアンケートを実施

30代キャリアチェンジを「受け入れている」企業が4割、「評価する」は6割。30代キャリアの採用手法は「エージェント」「求人サイト」が2トップ株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「30代のキャリアチェンジ」と30代キャ...