『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート（バイアス編）

～採用前の懸念として「業務内容の習得」や「スキル不足」などが上位に挙がるも、8割以上は採用後「課題に感じなかった」ことが明らかに～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2025年8月、企業の中...