『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「2026年 ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表

～2026年はミドルシニアの労働流動化がさらに加速、転職者数は過去最多水準になると予測 構造改革や希望退職の影響で転職希望者が増加、企業の即戦力採用の強化が背景に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 ...