『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ノーレイティングとは――意味や事例を解説

「ノーレイティング」（No Rating）とは、年度単位の業績に応じて社員をA、B、Cなどとランク付けする年次評価（レイティング）を廃止すること。また、そのような人事評価の新しい動きを意味する言葉です。年次評価は従来の目標管理・評価制度の根幹を成すも...