『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「グローバルマインドセット」関連のコンテンツ

ニュース

外国人の受け入れ、定着に関わる社内体制の現状を点検し測定～日本人スタッフ向けの外国人定着度レベルチェックテストの提供を正式に開始：内定ブリッジ

企業内で外国人雇用を進める企業に対するコンサルティング事業を行う一方、日本人社員、また外国人社員に対するコミュケーション研修を専門に手掛ける内定ブリッジ株式会社（所在地：東京都千代田区九段南１－５―６、代表取締役：淺海一郎）は、外国人受け入れを進める...

人事辞典

OKYとは――意味、企業の海外駐在員たちの間で使われるようになった背景は

「OKY」とは、「O（おまえが）K（ここへ来て）Y（やってみろ）」の略で、企業の海外駐在員たちの間で一種の隠語として使われている言葉です。現地の事情を知らずに、日本から無理な指示や要求ばかり送ってくる上司の無理解や、現地側と本社側との意識のギャップを...

ニュース

ヘイズ、グローバルなマインドを持つ人材のニーズに関する調査結果を発表

～高まる海外市場への注目と国内競争を背景にマルチリンガルで柔軟な人材を求める企業が増加～人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ラ...