『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

キャリア・アンカーとは―「ゆずれないもの」の重要性

「キャリア・アンカー」とは、アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャイン博士によって提唱されたキャリア理論の概念。個人がキャリアを選択する際に、自分にとって最も大切で、これだけはどうしても犠牲にできないという価値観や欲求、動機、能力などを指します。船...