「エンゲージメントスコア」関連のコンテンツ

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「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する研究結果を公開

～従業員数が多い企業ほど、ミドルマネジャーの育成が重要になる～株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の研究機関モチベーションエンジニアリング研究所は「従業員数と従業員エンゲージメントの...

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個人の働きがいを高めるキャリアサポートと、組織の活力向上のための施策を提供～働き“がい”改革の実現をサポートする可視化サービスを開発、課題ごとの打ち手をセットで提供開始：Emotion Tech

この度、株式会社Emotion Tech（本社：東京都千代田区、代表取締役：今西良光、以下Emotion Tech）は、株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加島禎二、以下セルム）と共同で、働き“がい”改革の実現をサポートする可視化サービス...

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「エンゲージメントと企業業績」に関する研究結果を公開～売上/利益との相関、伸長率のバラつきとも関連の可能性：リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部 2170、以下当社）の研究機関であるモチベーションエンジニアリング研究所は、慶應義塾大学ビジネス・スクール（以下KBS）岩本研究室と共同で「エンゲージメントと企業業績」に関する研究を行いました。結果の概要...