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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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「若者の意識に関する調査」の結果を公表（厚生労働省）

厚生労働省は、「若者の意識に関する調査」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。本調査は、今後の我が国を支える若者の意識面の特徴を捉え、「平成25年版厚生労働白書」の作成等に当たっての資料を得ることを目的として、平成25年３月に実施した...
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平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ（厚生労働省）～高校生の就職内定率は41.0％と前年度より微減。平成24年9月末現在～

厚生労働省は27日、平成25年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成24年９月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。【高校新卒者】 （第１表）　　　○ 就職内定率　　 41...
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平成24年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省）～大学卒業予定者の内定率は前年度より上昇、平成24年10月1日現在～

厚生労働省は2７日、平成25年３月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成24年10月１日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大学、短期大学、高等専門学校、専修学校の中から、設置者や地域などを考慮して抽出した11...
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雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成24年９月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出す...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成24年９月分）（厚生労働省）

経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめま...
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非正規労働者の雇止め等の状況～平成24年10月報告：速報～（厚生労働省）

厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめ、毎月速報として公表しています。○ （PDF:332KB）◆ 詳しくはこちらをご覧く...
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最近における技能実習生の労働条件確保のための監督指導及び送検の状況（厚生労働省）

厚生労働省では、技能実習生の適正な労働条件の確保に重点的に取り組んでいるところであり、全国の労働基準監督機関が実施した監督指導や送検の状況（平成19年～23年）について、別紙のとおり取りまとめました。【 主な内容（平成23年）】・全国の労働基準監督機...
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求職者支援制度による職業訓練の就職状況（厚生労働省）

厚生労働省では、雇用保険を受給できない求職者の方を対象に、平成23年10月１日から求職者支援制度を開始しました。このたび、平成24年３月末までに終了した求職者支援訓練の修了者等について、訓練終了３か月後の就職状況を取りまとめましたので、公表します。◎...
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11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です（厚生労働省）

厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します（別添１）。労働時間の現状は、依然として長時...
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平成23年度に監督指導により支払われた割増賃金の合計額は、約146億円（厚生労働省）

全国の労働基準監督署が、平成23年４月から平成24年３月までの１年間に、残業に対する割増賃金が不払になっているとして労働基準法違反で是正指導した事案のうち、１企業で100万円以上の割増賃金が支払われた事案の状況を取りまとめました。・　是正企業数　　　...
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イクメンプロジェクト　第13回「イクメンの星」を選定しました（厚生労働省）

厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援するため、平成22年６月から「イクメンプロジェクト」を実施しています。本プロジェクトでは、「イクメンの星」を選定しており、このほど第13回「イクメンの星」に以下のとおり、橘　信吾さん（東京都）...
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「労働契約法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令案要綱」、「労働契約法第十八条第一項の通算契約期間に関する基準を定める省令案要綱」等に対する労働政策審議会の答申（厚生労働省）

厚生労働省の労働政策審議会（会長　諏訪康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授）は、諮問を受けていた「労働契約法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令案要綱」、「労働契約法第十八条第一項の通算契約期間に関する基準を定める省令案要綱」等を「妥当...
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職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「あかるい職場応援団」をオープンしました（厚生労働省）

厚生労働省は１日、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう！職場のパワーハラスメント　あかるい職場応援団」を開設しました。これは、今年３月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」（座長：堀田力 さわや...
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平成24年10月1日付けキャリア・コンサルタント能力評価試験の指定（厚生労働省）

厚生労働省は、10月１日付けで、３つのキャリア・コンサルタント能力評価試験を、｢キャリア形成促進助成金（訓練等支援給付金）｣の支給対象として指定しました。厚生労働省では、個人の主体的なキャリア形成や、求人と求職の効果的なマッチングなどを支援する専門人...
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