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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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「キャリア支援企業表彰2013」厚生労働大臣表彰に10社決定、11月26日に表彰式・シンポジウム開催

厚生労働省は、このほど従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している10社を「キャリア支援企業表彰2013～人を育て・人が育つ企業表彰～」の厚生労働大臣表彰に決定しました。職業生涯の長期化、産業構造の変化などを背景に、働く人が自らの能力を高め、希...
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高齢・障害・求職者雇用支援機構生涯現役社会実現に向けた　ワークショップ開催～高年齢者雇用を進めるために何をすべきか？～

我が国の670 万人にのぼる団塊の世代の先頭集団が６５歳を迎え、65歳以上人口の割合（高齢化率）が25.0％（2013 年9 月15 日現在推計）となるなど、高齢化の進行により今後ますます労働力人口の減少が深刻化していく中で、活力ある社会を構築してい...
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初代「イクメン企業アワード」受賞企業決定（厚生労働省）～表彰式と「イクメン推進シンポジウム」を10月18日に同時開催～

厚生労働省では、今年度、初めて実施する「イクメン企業アワード」の表彰式とあわせて、「イクメン推進シンポジウム」を10月18日（金）に開催します。このシンポジウムでは、男性労働者の育児と仕事との両立支援を促進する取組について、他の企業の模範というべき優...
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「再就職援助計画」の認定状況および同計画の認定に関する指導・相談件数（平成25年８月分）（厚生労働省）

経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況と、認定に関する指導・相談件数 ( ※) を取りまとめましたので、公表します。【平成 ...
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雇用調整助成金に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成25年８月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出する「休業等実施計画届」の受理状況を取...
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労働政策審議会雇用均等分科会報告「今後の男女雇用機会均等対策について」を取りまとめました（厚生労働省）

厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会雇用均等分科会（分科会長　田島 優子 弁護士）は、本日、今後の男女雇用機会均等対策について、検討結果を取りまとめましたので、公表します。これは、平成18年の男女雇用機会均等法改正法附則に定められた施行５年後の...
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平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定（厚生労働省）

厚生労働大臣優良賞は２社　株式会社横浜銀行、明治安田生命保険相互会社～表彰式と「企業経営とポジティブ・アクションを考えるフォーラム」を同時開催～厚生労働省では、このほど、平成25年度｢均等・両立推進企業表彰｣の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等...
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平成25年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました（厚生労働省）

～厚生労働大臣表彰最優秀賞・大和ライフネクスト株式会社（東京都港区）はじめ入賞企業を10月4日に表彰～厚生労働省では、このほど、平成25年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業に76社を決定しましたのでお知らせします。このコンテストは、高年齢者雇...
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職場のパワーハラスメント対策ハンドブックを作成しました（厚生労働省）

～ハンドブックを活用したパワーハラスメント対策支援セミナーを開催します～職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、企業の取組の好事例などを紹介した「職場のパワーハラスメント対策ハンドブック」を作成しました（委託先の公益財団法人2...
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「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」報告書を公表します（厚生労働省）

厚生労働省の「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」（座長：佐藤博樹東京大学大学院情報学環教授）は、子ども・子育て支援法附則第２条(※１)に基づき、平成26年度までの時限立法である次世代育成支援対策推進法...
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平成25年　民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します～平均妥結額は前年比2.75％増の746,334円～（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成25年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある...
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全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました～全国加重平均額は764円。11都道府県中10都府県で生活保護水準との逆転現象が解消～（厚生労働省）

各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、今日までに、平成25年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を答申しました。改定額および発効予定年月日は別紙のとおりです。平成25年度は、中央最低賃金審議会（厚生労働大臣の諮問機関）...
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平成25年　民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します～平均妥結額は前年比2.75％増の746,334円～（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成25年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある...
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「平成25年版厚生労働白書」を公表 ―　若者の意識を探る　―

厚生労働省は、本日の閣議で「平成25年版厚生労働白書」（平成24年度厚生労働行政年次報告）を報告しましたので、公表します。「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどを、広く国民に伝えることを目的に毎年とりまとめており、平成25年版は昭和...
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