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「残業削減」関連のコンテンツ

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メンバーズ、2半期連続のベースアップ（通年8％）を実施～働き方改革を推進し、平均残業時間23.5％削減（前年同期比）と過去最高の上半期業績を同時達成

株式会社メンバーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：剣持 忠、以下「メンバーズ」）は、2016年10月の給与改定において月額固定給4％のベースアップを実施することを決定いたしましたので、お知らせいたします。2016年4月に引き続き、2半期連続（通...

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業務PCが設定された時刻になると自動的にロック～従業員のための「働き方改革」支援ソリューション「direct Smart Working Solution」を共同開発：インターネットイニシアティブ・L is B

株式会社インターネットイニシアティブ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：勝 栄二郎、以下IIJ）と株式会社L is B（エルイズビー、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：横井 太輔、以下L is B）は、長時間労働を是正することによる働き方改革...

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メンバーズ、月額固定給4％のベースアップ実施を決定～2019年度を目途に平均残業時間50％削減、月額固定給25％増、年収20％増を目指す～

株式会社メンバーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：剣持 忠、以下「メンバーズ」）は、2016年4月の給与改定において全社員を対象に月額固定給4％のベースアップを実施することを決定いたしました。また、平均残業時間50％削減などの生産性向上の取り組...

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【真の残業削減を実現する】「営業職」の労働時間短縮のための業務見直しのポイント

本記事では、時短コンサルタント・社会保険労務士の山本昌幸氏が“小手先ではない”営業職の根本的な労働時間の短縮手法について、具体的に解説します。

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【改善コンサルタントが教える過重労働対策】 残業削減＆企業リスク軽減につなげる「業務終了命令書」「帰宅命令書」の活用方法

本記事では、労働時間をめぐる労使間のトラブルに対する、残業削減と企業リスク軽減を図るための「業務終了命令書」「帰宅命令書」について、作成方法と活用の仕方を紹介します。