『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

日本で働く外国の方に対し、仕事・生活で必要な日本語及び異文化理解研修を行っています。企業様の状況をお伺いし研修のご提案をさせていただきます。

キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格） アンガーマネジメントコンサルタント（日本アンガーマネジメント協会） 日本語教師（420時間日本語教師養成講座修了）

永田陽子 株式会社グローバルウィザス　取締役

保健同人フロンティアは、時代のニーズに沿ったWell-beingサービスを提供しています

経験豊富な保健同人フロンティアEAPコンサルタントが、企業価値向上を目指すために、「人材の定着」と「生産性の向上」を重要な要素と捉え、可視化、改善策をご提示します。

保健同人フロンティアEAPコンサルタント 臨床心理士、保健師、管理栄養士他

「人材派遣管理」「海外人材雇用支援」など人事の実務を応援する情報を提供いたします。

法改正や雇用制度の変化で人事の業務は課題山積です。 人事の皆様の実務を応援する情報を発信してまいります。

CAMTECH人事情報局 株式会社キャムテック　人事お役立ち情報担当

数万人が利用する助産師によるEAPサービスから導きされる、従業員サポートに必要な視点をわかりやすくお伝えします。

「The CARE」とは、企業専属の助産師がはたらく人を仕事とプライベートの両面からケアする 日本でたったひとつのサービスです。多くのはたらく人が抱えるヘルスケアやメンタル、子育ての悩みに、健康と子育てのプロが丁寧に応えます。

The CAREコンサルティング事業部 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート

組織の健康経営・健康管理をサポートします

従業員が長く健康で働ける会社であるために。 組織の健康データの一元管理とデータの活用・分析により、従業員のパフォーマンス向上に貢献します。

健康経営推進チーム メディフォン株式会社

KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、 業務に役立つ情報を発信しております。

弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。

KIRIHARE所属　臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

総務人事の活かし、現場視点で課題解決のお手伝いができれば幸いです。 バーチャルオフィスを通じ、企業・人・自治体のエコサイクルを支援します。

バーチャルオフィスOasisを活用したコミュニケーション設計のお手伝いいたします！

井元　崇文 Oasis活用担当

【人材とヘルスケアの両サービスで社会の課題をGoodな発想で解決します。】

メディアで培った企画力、発想力と当社の社会課題解決力をミックスして、 企業が抱える問題をヘルスケアを軸にGoodな発想で解決したいと考えています。

木村 仁士 株式会社グッピーズ 取締役事業本部長

エクセルや紙での管理は卒業、簡単便利にクラウド化へ！

自社内でも活用している「人事評価管理システム」や「有休管理システム」等のクラウドサービスを提供しています。

クラウド推進人事部長 株式会社エルプランニング

SNS炎上リスクや従業員のSNSリテラシー向上に特化した「オーダーメイド研修」を提供！

10年以上積み上げた企業ブランディングでの実例やノウハウを元に、新人・若手の研修からリーダー・管理職向けの講習まで、ご要望に沿った内容でSNSや炎上に関するお悩みを解決します。 研修資料や講師、アフターフォローまで全てお任せください！

SNSリスクリテラシー向上チーム 株式会社エルプランニング

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

萬木　智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー

不当労働行為等の労使紛争の解決に向けた取り組みに注力してきました

ワークルール検定の啓発委員として、皆様ご自身が労働法（ワークルール）の知識を認識いただき、さらにそれを高めていくためにワークルールをお薦めしたいです。

氣賀澤　克己 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員（元中央労働委員会事務局長）

「ワークルール」を共有し互いを尊重し合う大切さを広めたいと考えています

日本ワークルール検定協会の啓発推進委員会として、ワークルール検定を通じて、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

澤田　潤一 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会（公益財団法人 日本生産性本部業務執行理事）

ワークルール検定を通じて、労働者と使用者双方に向けたワークルールの知識向上を目指して活動しています。

労働者、使用者（経営者）にワークルールの知識が益々必要な時代、現場の管理職の研修にもワークルール検定を活用していただくことで、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

村木　厚子 一般社団法人日本ワークルール検定協会　啓発推進委員会（元厚生労働事務次官）

ワークルール検定を通じてワークルールの正しい知識の普及を目指しています

働いている人はもちろん、学生の皆さんにもワークルール検定に挑戦してみてほしいです。知識は現状を変える力となります。検定が働くことへの不安を不安のままにとどめない、不当な扱いを我慢しない、その一歩を踏み出すきっかけになればいいと願っています。

上西　充子 一般社団法人日本ワークルール検定協会　啓発委員会（法政大学大学院教授）

働く仲間を教育・文化事業で応援しています

労働教育と教育文化活動の振興を通じ、勤労者の生涯学習とその家族も含めた文化活動を支援します。社会構造の変化や時代の要請に応えられる人材育成を図り、勤労者と家族の生活・文化教養の向上、自主的・民主的な労働運動、社会の健全な発展に貢献します。

木村　裕士 公益社団法人 教育文化協会 専務理事

営業～導入～保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ

大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業～導入～保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。

宮部貴文 クラウド営業部

５００社を超えるコンサル実績をもつエースコンサルタント

業種・業態を問わず500社を超える会社を担当。 主に多店舗展開する世界的ラグジュアリーブランドや上場企業を手がけ、各社の課題に適応した勤務管理を提案し続けている。 労務・人事サービスの会社と連携し、広い視野で「働き方改革」の実現を目指す。

仲村俊彦 株式会社エイ・アイ・エス　取締役　クラウド営業本部長

オフィスをもっとクリエイティブに。豊富なアーティストとのコネクションを活かしてオフィスにアートを取り入れる提案をしています。

ベンチャー企業から大企業まで、多数のオフィス空間にアートを取り入れる提案をしています。均一化しがちなインテリアも、ウォールペイントによって雰囲気が一変します。ラフの提案までは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

平山美聡 取締役/アートライフスタイリスト

「介護離職0」に向け、経営戦略としての企業の「仕事と介護の両立支援」のアクションプラン作成や研修・講演をサポートします。

現在、5年以内に従業員の約8割が介護をする時代において、企業も最低限その支援策を講じなければ、経営パフォーマンスの維持が困難となります。数百社の実践事例やデータに基づいたアドバイスや、具体的なソリューションを提供します。

寺西　知也 株式会社ｗｉｗｉｗ（ウィウィ） 社会福祉士／副部長　寺西　知也