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プロフェッショナル一覧

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170件中121~140件を表示
CreateA 合同会社
  • 労働法改正への対応
  • 1on1導入・実践
  • メンタルヘルス・EAP

社員が本来持っていた能力の回復を図ります

うつは、日本では30~50%の成功率と言われております。 臨床心理士として15,000人超のカウンセリング経験を生かし、復帰後を見据えた正しい病気理解と社会実践力につながるプログラムを通じ、再発防止と復帰満足度90%以上を目指します。

松島 雅美 Je respire株式会社 代表取締役 臨床心理士

松島 雅美
小林清社会保険労務士事務所
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応

事業主と従業員の誰もが安心して働ける会社づくり」を、しっかりとサポートします! ~とにかく懇切丁寧なお客様密着型の社会保険労務士です~

弊所では、事業主・従業員の方が抱える課題のうち、人事労務管理全般、ファイナンシャルプランニング分野について、東京都千代田区周辺をはじめ、地方の企業・個人の方を対象として、トータルなコンサルティングを行っています。

小林 清 小林清社会保険労務士事務所 所長

小林 清
太陽グラントソントン社会保険労務士法人
  • 労働法改正への対応
  • 月次給与計算の実務

私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。

私たちは30年以上にわたり、給与計算、社会保険手続き、労務相談のサービスを提供しています。国内外の人事担当者に対し日本の法令をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法令順守に関する深い知見を活かして、お客様の課題を解決します。

太陽グラントソントン社会保険労務士法人 Grant Thornton Taiyo Human Capital Corporation

太陽グラントソントン社会保険労務士法人
社会保険労務士法人YourLink
  • 労働法改正への対応
  • 弁護士・社労士連携
  • 月次給与計算の実務

事業主様と労働者様の双方の目線を大切にします!!

事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えております。労務管理・各種お手続きの部分で事業主様が安心してご相談いただける環境を準備させていただき、結果としてロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。

山崎 雄一 社会保険労務士

山崎 雄一
オフィスえいむ人財労務サポート
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • ハラスメント防止・対応

職務(ジョブ)を基準にした人事制度を運用し、労働者とその家族を豊かにします。

IT業界に約20年勤続後に独立しました。 職務基準(ジョブ型)による人事制度と賃金設計を得意としています。 ハラスメント研修、労働者派遣事業の許可申請なども経験豊富です。

小林 裕幸 特定社会保険労務士

小林 裕幸
クリニックフォア(医療法人社団エムズ)
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 福利厚生の設計・導入
  • メンタルヘルス・EAP

日本産科婦人科学会認定産婦人科専門医/日本性科学会所属/女性性機能外来担当医師

産婦人科医として、女性特有の健康問題と、仕事への影響について造詣が深く、女性活躍を応援。そのほか、花粉症や禁煙など、従業員の健康課題にも幅広く精通。クライアントの気持ちや状況に寄り添いながら、あらゆる性の悩みに対し医学的にアプローチ。

村田 佳菜子 クリニックフォア監修医

村田 佳菜子
株式会社エリクシア
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP

ココロの専門家として企業のメンタルヘルスやハラスメント問題に向き合い人事担当者や働く人を支えます

企業向けのカウンセリングサービス業務全般に従事する一方、小中学校のスクールカウンセラーとして教育相談にも長年携わる。エリクシアでは企業訪問カウンセリング、メンタルヘルス研修の講師、メール相談、e-learningのコンテンツ開発などを担当。

相楽 まり子 株式会社エリクシア 心理カウンセラー(臨床心理士・公認心理師)・研修講師

相楽 まり子
一般社団法人 日本衛生管理者会
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 職場リスクアセスメント

「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポート

長年のコンサルタント経験と豊富な知識、さらには官公庁の専門委員の経験もあり、 厳しくもあたたかい人柄で、最終的には「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポートします。

土屋 眞知子 土屋眞知子コンサルタントオフィス 代表

土屋 眞知子
一般社団法人ウエルフルジャパン
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 勤怠管理システム
  • メンタルヘルス・EAP

がんばる人と頑張れる組織づくり!

一部上場大手企業での経験と現在は、自身が経営者であること、また社会保険労務士の専門性を生かし、総合的視点から人事労務に関する適確なアドバイスを実施しています。

森本 貴代 (社)ウエルフルジャパン副代表理事/LCA社会保険労務士事務所代表

森本 貴代
株式会社エモーションテック
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 人事システム・HCM活用
  • チーム活性化

従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。

【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査(ES)とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します

須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者

須藤 勇人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野 晃 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー

上野 晃
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 多様な働き方・勤務制度

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント

佐野香奈恵
株式会社プラグマ
  • 等級制度設計
  • 弁護士・社労士連携
  • 給与計算システム

80社・8000人の給与計算・社会保険手続業務経験から培われた知識とノウハウでお客さまに寄り添いながら、安心感のあるサービスを提供いたします

サービス業として、企業の人事部員としてのマインドできめ細やかな対応に定評があります。ご要望を伺い、年間2500件以上の手続実績を活かし対応します。法改正情報をタイムリーに共有し、グループ内税理士事務所と連携し、給与計算業務を実施しています。

社会保険労務士法人プラグマ 社会保険労務士

社会保険労務士法人プラグマ
グロースライン社会保険労務士法人
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • チーム活性化

変化スピードの速い情勢に対応し、経営者・人事の方と同じ視野で、未来に向けた会社づくり、会社のグロースを併走・支援しています。

こんにちは。スタートアップ・ベンチャー企業の顧問社労士です。多くのベンチャー支援経験から、従業員とのトラブルの防止方法、会社成長とバランスの取れた組織づくりなど、会社の成長にあわせ、柔軟に幅広くサポートしております。

羽石 乃理子 グロースライン社会保険労務士法人 代表社員

羽石 乃理子
大井社会保険労務士事務所
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 月次給与計算の実務

すべては事業主と従業員の皆様の笑顔のために

渋谷区の社会保険労務士事務所です。 1、わかりやすく説明 2、納得いくまでご提案 3、迅速かつ丁寧に対応をモットーに、お客様に信頼される事務所を目指しています。 労務管理、給与計算、助成金など、是非、当事務所にお任せください!

大井 宣之 大井社会保険労務士事務所 代表

大井 宣之
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 弁護士・社労士連携

常にお客様目線で正確・丁寧・スピーディーな対応をモットーにサービスを提供させていただきます!

20年以上、一貫してHR(人事)領域の専門家兼マネージャー業務に従事。 パーソルテンプスタッフ 人事管理室長、TBWA HAKUHODO 労務管掌ディレクター等のキャリアを経て、KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員に就任。

米倉 徹雄 KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

米倉 徹雄
週4社員ドットコム(株式会社シーオーメディカル)
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

ベンチャーから大企業まで多様な企業での人事・マネジメントを知り尽くした『人がイキイキと働く環境』作りのプロフェッショナル

(株)力の源ホールディングスで人事役員を経験したのち”CO-works”を立ち上げ、人財紹介事業・組織コンサル等のHR事業を展開しています。経営における矛盾を解決していきながら、社員が誇れる強い企業つくりに貢献しています。

安東 尚徳 株式会社シーオーメディカル執行役員 兼 CO-works Division本部長

安東 尚徳
株式会社トレンド・プロ
  • 採用広報戦略
  • ハラスメント防止・対応
  • チーム活性化

社内向けマンガ(教育・採用・啓蒙)の有用性を広めていきたいです。

マンガは、社員が自発的に読んでくれるコンテンツです。 社員教育やコンプライアンス研修、採用、パーパス等の浸透にマンガを使いませんか?

絹巻 玲奈 株式会社トレンド・プロ マーケティング広報部リーダー

絹巻 玲奈
株式会社NMPスペシャリスト
  • 中途人材紹介
  • 勤怠管理システム
  • 給与計算システム

クラウド製品導入でお悩みの方、お気軽にご相談ください!

お客様の立場に立って物事を考えることをモットーに日々精進しております。 得意分野以外でもお力になれることがあれば、全力でご支援させていただきます。 まずはお問い合わせ、ご相談をお待ちしております。

豊田 皆耶 株式会社NMPスペシャリスト 営業本部 バックオフィスソリューション部

豊田 皆耶
株式会社NMPスペシャリスト
  • 勤怠管理システム
  • 給与計算システム

バックオフィスのお悩みは私に。

スタートアップ企業様から大手企業様まで、お客様のお悩みは多岐にわたります。2022年は118社のお客様をご支援させていただきました。「困ったらNMPSに相談してみよう」。そんなお気持ちでどんなことでもお気軽にご相談ください。

菊地 崇史 株式会社NMPスペシャリスト BPO事業部 バックオフィスソリューション部 課長

菊地 崇史
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