- 採用計画・要件定義
- 中途ナビサイト
- パート・アルバイト採用
常に一歩先をいく採用戦略をご提案します。 採用費用の最適化、新しい採用手法のご提案を心がけております。
■求人広告だけに頼らない求人募集の方法 ■求職者が選ぶ中小企業の基準とは ■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。
郷戸理永 代表取締役

- Indeedから新プロジェクト「OMR」が発表されました! (2018/10/26) [コラム]
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
■求人広告だけに頼らない求人募集の方法 ■求職者が選ぶ中小企業の基準とは ■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。
郷戸理永 代表取締役
IT業界の人事出身で現場のSE経験を持つ人事コンサルタントです。 モチベーション、コミュニケーションをキーワードに、人事制度構築、新卒中途の採用活動、組織作りのための人事施策、各種研修などで企業を支援しています。
小笠原 隆夫 ユニティ・サポート 代表/人事コンサルタント
昨今、注目が高まる高卒採用。高卒求人倍率過去最高になったとしても、まだまだ中小企業にはメリットの多い新卒採用領域であることには変わりありません。具体的な事例などを交えながら、中小企業のための高卒採用の戦い方をお伝えしていきます。
渡邉 宏明 「高卒採用」改善コンサルタント
人手が足りない、業務が回らないにも関わらず、採用がうまくいかない企業には共通の課題があります。ある3つのポイントを改善するだけで欲しい人材に今すぐ会えます。
村田 亮 株式会社Billage 代表取締役
採用広報のプランニング・新卒紹介等の採用支援会社の経営を通して実感してきた、現在の新卒採用にイノベーションを起こすべく採用コンサルティングを行っています。お気軽にご相談ください!
下薗 博康 株式会社キーカンパニー 代表取締役
■採用管理システムsonar ATS(ソナーエーティーエス) └採用を一元管理、自動化、見える化 ■HRサービス購入管理sonar store(ソナーストア) └多様なHRサービスを組み合わせて導入・管理できる
吉田 崇 Thinkings株式会社 代表取締役社長
候補者の心理変容を熟知した講師がお伝えする「これからの時代に必要な、採用設計。基本の5ステップ」など、セミナーを好評開催中!詳しくはセミナーページをご覧ください!
黒田 昂希 リクルーティング事業本部 事業推進部 マネージャー
毎年多数のIT系専門学校生の就職を支援しています。 企業様の採用効率向上、及び、学生様のより良い就職活動に貢献いたします。
藤井明香 株式会社ビーアライブ
2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。
伊藤 篤志 株式会社i4 ファシリテーター/代表取締役
豊富な現場実績に加え、保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、CDA、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有。現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。シリコンバレーへのスタディツアー等もプロデュースする。
阿部 淳一郎 株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役
教育系のシステム開発の技術者~新規事業立ち上げ。 某大手採用支援会社で企業向けの採用支援。 独立系SIerで採用・教育の担当~責任者。 当グループの採用責任者。 複数の国立・私立の大学での非常勤講師、客員教授。
伊藤 将人 株式会社エンテックス 管理部
採用ノウハウや最新トレンドなど 採用のお悩みに役立つ情報をお届けします。
プレシャスパートナーズ 採用サポート事務局 人事業務カウンセラー
「これからの時代に必要な、採用CX設計。基本の5ステップ」、「これからの採用のスタンダード。オウンドメディアリクルーティングの基本」など、セミナー好評開催中!詳しくはセミナーページをご覧ください!
福島淳史 株式会社クイック コンサルタント
動画のプロフェッショナル株式会社エビリーのエヴァンジェリスト
山本 大介 株式会社エビリー ビデオソリューション事業部 PMM&EVANGELIST
国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。
萬木 智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー
大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch!」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立
菊池龍之 michinaru株式会社 代表取締役
過去の経営経験、コンサルタント経験を踏まえ、「すべての会社に実際の成長と成果につながる人材教育を」をコンセプトに受講者が成長し、現場の課題を解決することに寄与する研修の開発をライフワークとしている。
長町 誠 H&innovation株式会社 パートナー
採用業界のクリエイティブツール制作を手掛けて10年以上。企画力と愛嬌力に定評がある。現在は、中小企業の魅力を発掘する採用ブランドプロデューサーとして、採用ブランディングセミナーやコンサルティングをしています。
やまかわたくや 合同会社ファニプロ 採用ブランドプロデューサー
リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。
長谷川真久 株式会社ハタラメル 企画営業部 部長/採用コンサルタント
「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。
米田 卓也 株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長