『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人と組織のより良い「つながり」を実現する企業、ヒューマンファースト。 「採れない・辞める・成果が出ない」の負の連鎖の一貫解決が可能です。

2011年の創業以来、営業なしで、クライアントの紹介・リピートが続いている状況です。 期待を超える価値提供を続けているからこその結果と自負しております。 （過去、別途報酬や当初予定の2倍のフィーを自主的にご提示頂いた例などがあります。）

山本　陽亮 株式会社ヒューマンファースト　代表取締役

常に一歩先をいく採用戦略をご提案します。 採用費用の最適化、新しい採用手法のご提案を心がけております。

■求人広告だけに頼らない求人募集の方法 ■求職者が選ぶ中小企業の基準とは ■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。

郷戸理永 代表取締役

IT業界のSE経験を持つ人事コンサルタント。 人事制度構築、採用活動、各種人事施策の企画と実施、各種研修等を通じて組織作りを支援。

IT業界の人事出身で現場のSE経験を持つ人事コンサルタントです。 モチベーション、コミュニケーションをキーワードに、人事制度構築、新卒中途の採用活動、組織作りのための人事施策、各種研修などで企業を支援しています。

小笠原　隆夫 ユニティ・サポート　代表／人事コンサルタント

高校にて年間70名の就職指導を経験し、その後、企業の高卒採用を経験。 著書に【社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！（産学社）】

昨今、注目が高まる高卒採用。高卒求人倍率過去最高になったとしても、まだまだ中小企業にはメリットの多い新卒採用領域であることには変わりありません。具体的な事例などを交えながら、中小企業のための高卒採用の戦い方をお伝えしていきます。

渡邉　宏明 「高卒採用」改善コンサルタント

採用媒体でもダメ、人材紹介でも人が来ない、ダイレクトリクルーティングでも人が採用できないのには、ちゃんと理由があります。それは、意外と採用担

人手が足りない、業務が回らないにも関わらず、採用がうまくいかない企業には共通の課題があります。ある3つのポイントを改善するだけで欲しい人材に今すぐ会えます。

村田　亮 株式会社Billage　代表取締役

「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」にこだわる採用プランをご提案いたします。

採用広報のプランニング・新卒紹介等の採用支援会社の経営を通して実感してきた、現在の新卒採用にイノベーションを起こすべく採用コンサルティングを行っています。お気軽にご相談ください！

下薗 博康 株式会社キーカンパニー 代表取締役

採用管理システム×HRマーケットプレイスを提供する企業 豊富な導入実績からのベストプラクティスでお客様の採用を成功に導きます

■採用管理システムsonar ATS（ソナーエーティーエス） └採用を一元管理、自動化、見える化 ■HRサービス購入管理sonar store（ソナーストア） └多様なHRサービスを組み合わせて導入・管理できる

吉田　崇 Thinkings株式会社　代表取締役社長

採用活動の総合支援。認知から決意に至るまでの一貫した候補者体験を提供する採用コンサルティング。

候補者の心理変容を熟知した講師がお伝えする「これからの時代に必要な、採用設計。基本の5ステップ」など、セミナーを好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！

黒田　昂希 リクルーティング事業本部　事業推進部　マネージャー

IT系専門学校生採用のスペシャリスト

毎年多数のIT系専門学校生の就職を支援しています。 企業様の採用効率向上、及び、学生様のより良い就職活動に貢献いたします。

藤井明香 株式会社ビーアライブ

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する専門家

2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。

伊藤　篤志 株式会社ｉ４　ファシリテーター／代表取締役

若手の採用・育成に強みを持つ人材開発コンサルタント。企業、行政や大学での登壇実績1400本。採用・教育体系等のコンサルティング実績20社。

豊富な現場実績に加え、保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、ＣＤＡ、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有。現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。シリコンバレーへのスタディツアー等もプロデュースする。

阿部　淳一郎 株式会社ラーニングエンタテイメント　代表取締役

伝わるの、その先へ。

株式会社プルークスは、クリエイティブを起点にコミュニケーション課題を解決する動画コンサルティング会社。 マーケティング・人事・経営層の皆様の「想いが伝わる」動画を制作いたします。

マーケティングチーム 株式会社プルークス マーケティングチーム

内定承諾後辞退0名更新中！

教育系のシステム開発の技術者～新規事業立ち上げ。 某大手採用支援会社で企業向けの採用支援。 独立系SIerで採用・教育の担当～責任者。 当グループの採用責任者。 複数の国立・私立の大学での非常勤講師、客員教授。

伊藤 将人 株式会社エンテックス　管理部

「コミュニティやSNSを通じて社会を良くする」ことがNAVICUSの使命です。

NAVICUSは、専門領域であるSNSを使ったコミュニケーションに関して企業様の目的に合わせ、 戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。

株式会社NAVICUS 株式会社NAVICUS

定着・活躍人財の採用なら、プレシャスパートナーズ

採用ノウハウや最新トレンドなど 採用のお悩みに役立つ情報をお届けします。

プレシャスパートナーズ 採用サポート事務局 人事業務カウンセラー

採用活動を通じて組織力を強化。採用・定着・組織力向上を実現する「採用CX」の設計と 実行支援。

「これからの時代に必要な、採用CX設計。基本の5ステップ」、「これからの採用のスタンダード。オウンドメディアリクルーティングの基本」など、セミナー好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！

福島淳史 株式会社クイック　コンサルタント

動画を活用して人事部門が抱える採用課題の解決に貢献します！

動画のプロフェッショナル株式会社エビリーのエヴァンジェリスト

山本　大介 株式会社エビリー　ビデオソリューション事業部　PMM＆EVANGELIST

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

萬木　智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社　代表取締役

成果につながる営業研修、問題解決研修はお任せください。「ライザップ」のような個別フォローで確実な行動変容、スキル定着のため並走します

過去の経営経験、コンサルタント経験を踏まえ、「すべての会社に実際の成長と成果につながる人材教育を」をコンセプトに受講者が成長し、現場の課題を解決することに寄与する研修の開発をライフワークとしている。

長町 誠 H&innovation株式会社　パートナー