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「優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか」著者
慶應大卒｜企業内の対話の質向上に特化した研修講師、人材開発コンサルタントとして500案件以上の実績。スターバックス、リクルートなどを経歴。主体性を引き出す目標設定、評価面談手法で満足度98％をマーク。独自のデータ分析とメソッドで支援する。
堀井 悠 アンドア株式会社代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 横浜市西区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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■コミュニティ型組織とは何か。 コミュニティ型組織を体感したことはあるでしょうか？ 私(アンドア代表)が勤めていたアメリカ発祥のカフェチェーンに入社したことにより、 コミュニティ型組織と出会いました。 その会社のバリューはコミュニティづくりというものを大切にしていました。 店舗での立ち話がきっ...
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