実践できる知識があれば仕事は変わる、人も変わる。フロネシス・マネジメント
フロネシスマネジメント
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！
私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。
一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市中央区 |
| 評価 | 220pt (ポイントの内訳) |
人事のQ&A 回答履歴
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従業員に対する注意事項の伝達について
都内で電気工事業を営む会社です。今般は、現場施工ルールの徹底について、どうしたら従業員へ伝わるか、良い事例、方法等がございましたら、ご教示いただきたく投稿させていだたきました。 経緯としましては、現場で施工ルールを遵守せず、事故が発生したことから、禁止事項の徹底を図るため、「事故の経緯」「要因」を...
