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イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 品川区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？
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採用活動を行っていく中で、”内定辞退防止”は人事、採用担当にとって非常に重要な課題ではないでしょうか。 今回は内定辞退を防止する内定者フォロー施策を連載いたします。 内定辞退はなぜ起こる？ 内定辞退の多くは、希望条件と合わなかった、他社で選考が決まってしまったなど、それだけ見ると内定通知...
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