サービス・製品資料あり 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格) 書類選考・適性検査 従業員向け適性検査 SPI3 for Employees マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など 一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 【SPI3をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI3未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[マネジメント支援、組織活性化]測定領域性格興味・指向 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断(幹部としての適性を総合判断)」 課長職以上(幹部候補含む)の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です! 戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 【課長職以上(幹部候補含む)の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】 通常:1名・1シート:16,500円(税込) 導入社数 74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 MyKARTE・性格能力判定/個性に合わせた指導・自己啓発ポイント判定 「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修]戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:5,500円(税込) 導入社数 約74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ベネッセi-キャリア 書類選考・適性検査 オンライン英語テスト GTEC(ジーテック) グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 GTEC-LRWS(4技能)6600円(税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[ビジネス英語力] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社トランストラクチャ 書類選考・適性検査 人材アセスメント 人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20名の場合、240~400万(税別) 価格詳細につきましては、(株)トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断:項目設定等準備費・コンサルティング費 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント:準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修 導入社数 導入社数非公開 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[昇格審査]測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり ALL DIFFERENT株式会社 書類選考・適性検査 ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化 適切な研修受講計画の立案を可能に! 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 詳細はお問い合わせください 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンター用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[目標設定]測定領域能力職業適性 詳細をみる 検討フォルダに追加