新人・若手社員の戦力化のサービス一覧
カテゴリから探す
現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | 1人~100人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 |
| 費用 | 45万~/人(複数名お申込みの場合はご相談に応じます) |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
| 対象職種 | エンジニア・IT |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 通学型[講義] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 30万円~ ※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。 詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | お問い合わせください。 参考例)貴社ご指定場所での個別研修 50万円~(1日あたり) |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[講義] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 約50万円(税込) ※20名1開催の場合。提供時間等により可変 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 250,000円~ ※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します(要相談) |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 内定者[ビジネスマナー・一般知識]新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上コミュニケーション |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[講義・テスト&フィードバック・ワークショップ] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1日33,000円から |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 内定者[一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上新入社員 |
| サービス形態 | 貴社での集合研修[ワークショップ・講義]通学型[講義・ワークショップ] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 280,000円~/日(税抜) ※上記は基本料金の目安となります。時間・内容はご要望に応じてアレンジが可能です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 内定者[内定者SNS・イベント・ビジネス指向習得・一般知識・ビジネスマナー]新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・講義・ワークショップ] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1日33,000円から |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 内定者[一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上その他[新入社員] |
| サービス形態 | 貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[ワークショップ・講義・テスト&フィードバック] |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 詳しくはお問い合わせください。 3,000円/1人~ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格 |