記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
サービス・製品資料あり 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 人事データ分析 人事の「今」と経営の「未来」を変える。『タレントパレット』 人事材データを一元化・分析し組織の力を最大化するタレントマネジメントシステム 人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 月額18万円〜 導入社数 約3000社 ※2023年3月累計実績 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRビジョン 人事戦略・人事ポリシー 日本の人事部『LEADERS(リーダーズ)』 100人を超えるHRオピニオンリーダーの提言を集大成した情報誌。最新号の巻頭インタビューは「エンパワーメント」。 離職率低下・リテンション中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 501人~1000人1001人以上 対応エリア 全国 費用 2,630円 (2,200円(消費税込) × 1冊 + 送料・手数料430円 ) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社カオナビ 人事データ分析 高度な戦略人事やタレントマネジメントなら「カオナビ」 【シェアNo.1※】あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 詳細はお問い合わせください。 導入社数 約4000社 ※2024年12月累計実績 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社GrowNexus 人事戦略・人事ポリシー DX人材戦略策定・社内認定制度設計 貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。 離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 1001人以上 対応エリア 全国 費用 ご支援方法により異なり、100万円~/月となりますが、詳細はご相談ください。 導入社数 15社 ※2025年2月期実績 サービス形態コンサルティングセミナー・研修対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
マーサージャパン株式会社 人事データ分析 マーサー総報酬調査(TRS) 【参加企業1300社以上】市場報酬データを活用して、自社の競争力を比較分析!~企業に合わせた多様なデータ分析が可能~ 離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 日本 総報酬サーベイ参加価格: USD10,300(税抜)※サーベイの種類・契約プラン等により異なる 導入社数 約1326社 ※2024年12月期実績 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応なし 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 人的資本経営 ISO30414認証取得支援コンサルティング ISO30414の認証取得を目的とせずに、人的資本経営を推進するためのマネジメントシステムとして確立する 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動コンプライアンスへの対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 目安として300万からとなりますが、ご支援の範囲によって金額は異なります。 ご相談は無料です。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加