株式会社ネクストエデュケーションシンク 等級制度設計 デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」 「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 (80万円~) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 等級制度設計 人的資本経営コンサルティング 自社なりの課題を見極め、会社全体の取り組みにつなげて真の「人的資本経営」の実現を推進する! ダイバーシティ&インクルージョン推進戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、300万円からとなります。 ご相談は無料です。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社Every 等級制度設計 HRBP養成講座(Every HR Academy) HRの役割・原理原則を学ぶ、4ヶ月のオンラインビジネススクール 戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応人事のスキルアップ・資格取得 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 <第18期HRBP養成講座> 入会費用:10,000円(税抜)/11,000円(税込) 受講費用:220,000円(税抜)/242,000円(税込) <社内ワークショップ形式> ・社内人事部向けにカスタマイズして展開することも可能です。 ・ご参加人数等によって費用は変動いたします。詳しくはお問い合わせください。 導入社数 196社 ※2025年2月累計実績 サービス形態セミナー・研修対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加