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労働者採用・雇い入れ対応 労務応援コンサルティング
労務トラブルになりやすい人を見据えた面接・採用サポートを行います
このサービスのポイント
- 採用労務サポート
- 解雇が許されない以上、採用で選別することは極めて重要です。
労務トラブルのプロの目から見た履歴書検討、採用面接時のポイント等をお伝えします。
- 労働者内定サポート
- 弁護士による内定通知書作成サポートや、内定後に問題が発生した場合・企業側の事情が変わった場合等、内定取消を法的に万全サポートいたします。
- 雇用書面フルパック
- 入社時に不可欠な雇用契約書・労働条件通知書の作成や、書面誓約書を企業のニーズに合わせて作成いたします。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額５万円～１５万円 ※プランによって月額料金が異なります。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
サービス詳細
労務応援コンサルティングとは
弁護士法人戸田尾労務経営オリジナルの顧問契約サービスです。
顧問契約プラン
・Ｓプラン
・Ａプラン
・Ｂプラン
の各プランに応じて、労務の各ステージに応じた顧問サービスを行っています。
労働者採用・雇い入れ対応
労務応援コンサルティング
弁護士法人戸田労務経営では、労働者の採用・雇い入れのステージで必要な労務・法務を万全にフォローする「労働者の採用・雇い入れ対応 労務応援コンサルティング」を行っています。
労務専門の弁護士が、採用・内定・試用・雇用契約・就業規則制定・入社トラブル対応まで、企業に必要な労働者採用・雇い入れの労務・法務関係のトータルサポートを行います。
また、労務トラブルになりやすい人を見据えた面接・採用サポートも行っております。
特に、面接立ち会いまでをも含めた「採用労務サポート」は、通常の顧問弁護士や顧問社労士でも対応することのないサポートです。
人事労務の労務トラブルを数多く解決してきた弁護士だからことできる内容です。
その他、企業の実情を踏まえた書面作成・規則制定をお手伝いすると共に、内定・試用期間に関する法的判断も含めたサポートを行いますので、採用・雇い入れに関して万全な対応をとることが可能です。
このようなお悩みを持つ企業にお勧めします
● 人事労務の法律のプロの目から見た採用ポイントやチェックやアドバイスを受けて、離職や労務トラブルになりにくい人材を採用したい。
● 中途採用の社員を採用したいが、今後労務トラブルにならないか不安だ。
● 内定を出そうとしているが、本当に大丈夫か、書面の作成ポイントや注意点についてもアドバイスがほしい。
● 従業員を採用・入社させるにあたって必要なこと書面の取り交わしについて万全の体制を作りたい。
● 採用した試用期間中の社員が想像以上にできが悪い。試用期間中で切りたいが、どのように対応すればよいかがわからない。
● 採用内定・試用期間の社員から請求をされた場合にすぐに対応してほしい。
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労働者採用・雇い入れ対応 労務応援コンサルティング
労働者の採用・雇い入れのステージで必要な労務・法務を万全にフォローする弁護士法人戸田労務経営オリジナルの顧問サービス詳細です。
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