カブシキガイシャ ベクトル
企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』
「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析
このサービスのポイント
- 「いまの研修は効果があるのか」を調査
- 業界の動向や経営上の課題、現在の人事理念や方針、制度や教育履歴を踏まえ、インタビューやアンケート調査を行い「いまの研修は効果があるのか」を調査します
- 「真に必要な研修はなにか」を分析
- インタビューやアンケート、制度や記録の調査を踏まえ、「現場が真に求めている研修は何か」「貴社に必要な研修はなにか」を分析、フィードバックいたします
- 提言だけではなく、実施サポートも！
- 机上の空論のような提言だけではなく、ご要望に応じ「教育体系の再構築」や「実現へ向けた研修講師・プログラムのご用意」等、一貫してサポートいたします
サービスDATA
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 300万円～ ※500名規模の会社の場合 対面/オンラインでのインタビュー調査やアンケート調査を行います。そのため、企業規模により必要な期間や費用が変動します。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
サービス詳細
「今の教育研修は効果があるのか、真に必要な研修は何か」を徹底的に調査
貴社の実施されている教育施策について、「経営や現場から求められているものは何か」「実業務やOJTなどと結びついているのか」「人事制度と連動しているのか」「それらが認知・理解・行動されているのか」「現状の課題は何か」「あるべき姿は何か」などをID（インストラクショナルデザイン）理論や20年以上人事を専門に支援してきた自社のノウハウを用い、有効性の評価、課題抽出から改善提言の策定までを実施いたします。
人事制度や管理者や上長、受講生などの関係者に対し調査を行うことで、貴社の環境や実情を把握し、個人の経験や意図、考え方や想い、思惑などを基にした仮説をぶつけ合う空中戦の提言ではなく、事実情報に基づく人材育成戦略の策定や、教育プログラムの再構築にお役立ていただけます。
■ 4つのStepで貴社の教育・研修を徹底調査
・ Step1では、貴社を取り巻く環境情報の事前分析、経営上の課題、人事・組織上の課題を調査
・ Step2では、インタビューやアンケートをもとに教育の現状を調査
・ Step3にて調査結果を基に教育体系の骨格となる人材育成方針・期待する人物像・教育体系図・教育体系内容をまとめ、レポートさせていただきます。
※Step4についてはご要望に応じ実施させていただきます
ベクトル有効性調査4つのステップ
調査結果を元に一連のアウトプットを作成
調査報告書１
インタビューやアンケート等実施した調査を元に、一連の調査報告書を作成、貴社の研修の全体設計を見直す際にお役立ていただけます
調査結果として提供する資料
・ アンケート調査結果
・ インタビュー調査結果
・ 調査結果分析
・ 有効性評価
・ 成果報告書・改善のための提言
ご要望に応じ、追加作成いたします *オプション
調査報告書２
オプションにてご提供する資料
・教育体系図
・キャリアプランシート
・スキルマップ 等
よくある質問
- 対象外の業種・業界はありますか？
- 特にございません。
貴社の業種・業態に合わせたチームを組成し、対応いたします。
- アンケート調査やインタビューをオンラインで実施することは可能でしょうか？
- 可能です。
弊社所有のウェブアンケート調査システムを利用し、実施することも可能です。
- インタビューに同席したいのですが、可能ですか？
- いいえ。
本音が出にくくなる可能性が高くなるため、原則お断りしております。報告書にてしっかりとご報告させていただくことで代えさせて頂いております。
- 部分的な調査だけ、特定の分析だけ実施できますか？
- 個別で実施可能です。
但し、全体最適を損なってしまう可能性がありますので、積極的にはおすすめしておりません。
このサービスがより理解できるセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
これからの時代に合わせた教育制度・研修プログラム再構築のポイントとは（アーカイブ配信）
開催日：2024/12/16（月） 08:00 ～ 2025/04/01（火） 00:00