イキイキと働くための心の健康と職場の活性化、組織の生産性向上を支援します。人事ラボ株式会社
ジンジラボカブシキガイシャ
ハラスメント対策 パワハラ行為者等向け研修プログラム
マンツーマンによる対話型研修でハラスメントの再発防止と職場環境の円滑化ををサポートします
このサービスのポイント
- 行為者研修の実績が豊富な専門講師が対応
- カウンセリング資格を持つ専門講師が研修を担当。カウンセリング、コーチング、アンガーマネジメントの観点から再発防止へつながる対話を丁寧に行っています。
1
- オンライン/対面の選択が可能
- 対面のほか、オンラインでも十分な効果が得られるよう研修を進行。
1回目は対面で実施し、2回目以降はオンラインで実施することも可能です。
2
- 研修と併せてアセスメントも実施
- 受講者の特性に合わせて性格診断テストや利き脳診断、アンガーマネジメント診断を実施します
3
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例:税込165,000円 1.診断テストの実施 2.オンラインでの研修(1回1時間程度)×4回 3.動画視聴 4.講師から人事担当者様へのオンラインでのご報告 5.報告書の提出 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 |
サービス詳細
長期的な人材活用のために、パワハラ行為者向け研修プログラムをぜひご検討ください
ハラスメントを起こした場合、その内容により注意や指導が行われ、場合によっては処分等が行われることもあります。
ところが、「行為者が反省していない」、「自らの言動をパワハラと認識していない」といったケースも少なくなく、頭を悩まされることも多いのではないでしょうか。
人事ラボのパワハラ行為者向け研修プログラムは、動画を通じたハラスメント知識のアップデートと、講師とマンツーマンでの対話から、行為者の内省と変容を促します。また、被害者の視点、社会的な視点など多方面からの視点で自身の言動を客観的にとらえることで対象者の認識を深めます。
さらに、その後の法人での職業生活をより充実したものとなるよう、キャリアコンサルティングの視点からもサポートさせていただきます。
サービス開始まで
日程・トピックス | 内容 |
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ご要望のヒアリング→御見積と進め方のご案内→ご依頼 |
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導入実績
導入社数 | 導入社数非公開 |
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導入先 | システム開発、不動産、メーカー、国立大学法人、独立行政法人、学校法人、特殊法人、医療機関 など多数 |
このサービスがより理解できるセミナー
- WEBセミナー(オンライン)
ハラスメント調査担当者向けセミナー「被害者・行為者・第三者ヒアリングの留意点」(人事担当者様・ハラスメント担当者様向け)【講師に事前質問できます】
開催日:2024/09/27(金) 13:30 ~ 15:00