検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、 お考えでしょうか。新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/06（金） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 10:00 |
このような方におすすめです ・「自社には分析できるデータが無さそう」と導入を懸念している方 ・活用までの実際の構築イメージが知りたい方 ・タレントマネジメントの「最初の一歩」を具体的にイメージしたい方
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 10:30 ～ 11:30 （受付2026/02/10（火）10:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 20:00 |
本セミナーではマーサーのエンゲージメントソリューション全体像をご紹介するとともに、実際に企業がどのようにサーベイ結果を経営・人事・現場のアクションにつなげているのか、具体的な活用事例を交えて解説します
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/10（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 10:00 |
様々な課題に対する解決策を提供してきた弊社。多くの他社事例を通じて、マネージャー育成はどのようにあるべきか、お話しします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 10:00 |
AI採用は、「早く導入すること」よりも「自社に合った形で、正しく使い続けられること」が重要です。 本ウェビナーでは、ツール紹介に留まらず、判断・検証・定着までを見据えた実践的な視点をお届けします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/02/13（金）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 11:30 |
生成AIの活用が進んでいますが、「人によって成果の質が安定しない」などの課題はありませんか？再現性・規律性・創造性を両立させる、エンタープライズで効く設計ポイントを非エンジニア主導の事例を交えご紹介！
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 13:30 ～ 14:30 （受付2026/02/13（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12（木） 13:00 |
復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 10:00 ～ 15:00 （受付2026/02/17（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 30,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 17:00 |
三井住友海上の人事部長が登壇。独自のスキル型人事やアルムナイ連携を例に、最新フレームワークも用いた社内外の人財活用術をご紹介します。交流会を通じ組織変革のヒントも掴めるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:30 ～ 16:30 （受付2026/02/17（火）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/15（日） 23:55 |
「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人材開発、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 15:00 ～ 2026/07/22（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 198,000円 |
| 申込期限 | 2026/07/21（火） 00:00 |
教育体系を作り運用しているけれど、思うような成果に至っていないという声もよく聞かれます。研修と、日常の業務をどう結び付けるか。 上司の関わりや、仕組み作りについて、実例を踏まえて具体的にお話します。
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/20（金） 10:00 |
様々な課題に対する解決策を提供してきた弊社。多くの他社事例を通じて、マネージャー育成はどのようにあるべきか、お話しします。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 10:00 |
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、 お考えでしょうか。新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/26（木） 10:00 |
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。
| 開催日時 | 2026/05/11（月） 09:40 ～ 2026/05/12（火） 17:00 （受付2026/05/11（月）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 40,700円 |
| 申込期限 | 2026/04/20（月） 00:00 |
育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 09:00 ～ 2026/03/20（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/20（金） 17:00 |
管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 09:00 ～ 2026/03/20（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/20（金） 17:00 |
「キーマンや活躍人材がなぜ離職してしまうのか？」という、多くの企業が抱えるリアルな課題に対して、現場で人材支援を行う末永さんが押さえるべきポイントを分かりやすく語ります。
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 12:00 ～ 2026/12/31（木） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 12:00 |
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育（トモイク）プロジェクト推進委員の広中氏に講演いただきました。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 12:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/14（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
１）「共育（トモイク）」の考え方を職場に実装していくためのヒント ２）企業における先進的な取り組み・具体事例 ３）共働き・共育て時代に求められる“ワークアズライフ”の視点と、組織における実践の勘所
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/15（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の従業員向けセミナーのアーカイブ動画です。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/15（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
・26卒就活生300名の調査データから"決めきれない就活"の実態が丸わかり！ ・内定後180日間の関係構築モデルが学べる！ ・27卒採用で成果を出すための3つの戦略転換が明確に！
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 13:00 ～ 2026/12/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 22:00 |