『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

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【アーカイブ】経済産業省×みんなのプレコンセプションケアプロジェクト 健康経営の現在地と、先進企業が取り組む"プレコンセプションケア"とは？

【オンデマンド配信】人材流動時代の必須戦略！ なぜ今再就職支援サービスが必要なのか (再就職支援リーディングカンパニー "LHH"の最前線レポート)

近年の再雇用についての状況にも着目しながら、経営者や人事部の皆様にとって役立つ活用法のご案内から、実際の支援事例についてもご紹介いたします。

【7/10(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

リーダーになりたくない中堅社員でも発揮できるリーダーシップとは？ 〜周囲を共感で動かす「目的ドリブン思考」3つの問い〜

こちらのセミナーは、2024年3月28日開催の内容と同一です

マッチ度を高め、辞退率を減らす「リクルーティングラジオ」

採用活動において、母集団形成後の質の高いコミュニケーションが成功の鍵を握っています。本セミナーでは、音声コンテンツを活用した革新的な採用手法「リクルーティングラジオ」をご紹介します。

キャリア自律を推進する「PERMAアプローチ」とは

3年で“生え抜き女性役員”を持続的に生み出す仕組みを創る ～プライム市場に応える育成戦略～

●離職率20%以上改善 ●採用コスト最大800万円削減 ●ROE2.4倍、売上成長率3.8倍

【7/11(金)オンラインセミナー】「地方創生2.0」の実現につながる障がい者雇用の新たな選択肢～内閣府の政策方針に合致したコルディアーレ農園の取組～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

マッチ度を高め、辞退率を減らす「リクルーティングラジオ」

採用活動において、母集団形成後の質の高いコミュニケーションが成功の鍵を握っています。本セミナーでは、音声コンテンツを活用した革新的な採用手法「リクルーティングラジオ」をご紹介します。

人的資本データを活用した組織・人材トランスフォーメーション - 組織変革に向けたスキル可視化とチェンジマネジメントの最前線 -

本セミナーでは、株式会社クニエとHRD株式会社がこれまでご支援してきた豊富な支援実績をもとに、人的資本データの有効活用方法および、人材マネジメント施策と連動した改革の進め方についてお伝えします。

【オンライン7/11　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

＜動画配信 Webセミナー＞早く検討しないと出遅れる？！ 賃上げ競争時代に採用・定着で「負けない」企業の福利厚生

【こんな方へおススメ】 ・カフェテリアプランを導入したいが、何から始めてよいのかわからない方 ・公平性のある福利厚生を導入したい方 ・昔からある福利厚生制度が、何も変わっていないと感じているご担当者

３つの失敗事例から学ぶ エンゲージメントサーベイ読み解きと施策実行のポイント

「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（7/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【7/15(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） -社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方-