『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料セミナー】特定技能「物流倉庫」分野について ～人材確保は先手必勝！「物流倉庫」分野の特定技能制度を、いち早く解説～

2027年度より「物流倉庫」分野の特定技能制度がスタート！「特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の内容を紐解き、制度の概要から実際の採用手法まで解説いたします。

「人が採れない」は嘘／地方の中小不動産会社でも国公立大生を採用できる／株式会社ウィルの採用戦略セミナー

地方だから、業種がマイナーだから、大手ではないから。 そんな一般論に囚われ、国公立大学生を採れないイメージがあるかと思います。 実際はそんなこと無い、というのを実際の経験を元にお伝え致します。

【参加費無料】●九州限定オンライン開催●キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

【参加費無料】オンライン開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

【オンライン1/25　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【1/26(月)オンライン開催】なぜ面接では「優秀に見えた人」が活躍しないのか？リファレンスチェックで防ぐ“採用ミスマッチ”と見落とされがちな意思決定の盲点

面接では見抜けない“採用ミスマッチ”の真因とは？ 初心者でもわかるリファレンスチェックの基本と、 経営・人事が意思決定を誤らないための実践的なポイントを解説します。

これならできる！人件費シミュレーションのシステム化なら『Rosic』

【参加費無料】オンライン開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

他社事例から学ぶマネージャーセミナー

様々な課題に対する解決策を提供してきた弊社。多くの他社事例を通じて、マネージャー育成はどのようにあるべきか、お話しします。

理念で人を採る会社は、どうやって“成果”を出しているのか

"見て覚えろ”と言われて育ち新人世代への”教え方”がわからない～OJT担当者の"教える力”の底上げポイントがわかる７５分～

本セミナーは、OJT担当者を支える、人事、人材育成担当者の方に向けて、OJT担当者の生の声をお伝えするとともに、"教え方の空白”を可視化し、育成支援のヒントを持ち帰っていただく７５分です。

対話型マネジメントスタイルを主眼とした ビジネススタイル変革の本質 ～正解なき時代を導く「ワイズリーダー」育成と 組織文化変革のヒント～

管理職研修を続けてもなかなか組織が変わらない─その原因は上層部の「行動様式」にあります。沈黙会議が対話の場へ変わった実例を元に、マネジメントスタイルの変容が組織変革につながる研修設計の本質を解説します

【無料ウェビナー】～組織と人材の持続的成長を支える～ 人事コンセプトと連動した人事制度再構築の要点

2026年度人事制度の仕組みや運用に関し、見直しをお考えの皆様必見！ 人事制度の見直しや運用面での課題に対し、ハードとソフトの利用面から問題解決のヒントをご紹介する１時間です。

離職の兆候を逃さず、退職者の本音を資産に変えるアプローチとは？ - 採用負担軽減の次の一手

サーベイのデータと退職者の本音を分析し、組織の「死角」を可視化。人事施策のズレを解消し、離職防止やブランド保護、退職者との協力体制を築く手法を伝授します。選ばれる組織作りを目指す人事担当者必見です。

「グロース期のエンジニア採用、どう進める？」事業成長を止めないための採用戦略と実行のリアル

グロース期・拡大期の開発組織が「どのような人材を、どの順番で、どのように採用していくべきか」という実践的な論点を掘り下げます。

採用担当必見！AI時代の採用新常識 〜「使っているだけ」から脱却する、成果直結のAI×採用パターン〜

本セミナーでは、AI時代の採用における“よくある失敗”をもとに、成果を出している企業が実践しているAI×採用の成功パターンを解説。「AIをどう仕組みに組み込むか」その視点を持ち帰っていただけます。

【15分の無料オンラインセミナー】健康経営の要点だけを過不足なく持ち帰る！「健康経営優良法人認定2027」獲得に向けたエビデンス重視の健康経営と4つのポイント」

人的資本開示の本格化により健康経営は、エビデンス（根拠）とストーリー（説明可能性）が求められる領域へ移行しています。健康施策が続かない構造課題、データ活用、申請工数の最適化まで、実務目線で整理します。

「アサーション研修」体験講座　～言いづらい心理への向き合い方から体系的に学び、実践力を身につける～

高い満足度を誇るアサーション研修を、丸ごと体験いただける講座です。 「自信がなかったり遠慮したりしてしまって、自分のアイデアや意見をどうしても伝えづらい」というお悩みをお持ちの方におすすめです。

【オンラインLIVE体験講座】交渉現場ですぐに活用できる！リアル感、臨場感の高い『戦略的交渉力セミナー』（スタンダード２日間コース；速習１日コース）のご案内！

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

2026年度の教育効果を高める 越境学習の狙いと効果、プログラム詳細の徹底解説