『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】これからの「秘書」に求められることとは ～シン・時代の秘書の役割・仕事内容・働き方を考える～

第14回 人材マネジメント研究会 ～DX時代に求められる人材育成！～ スキルベース組織で組織の成長を加速させる

夏目前！27卒夏の母集団形成を成功させるダイレクトリクルーティング5つの比較・検討ポイントとは？／dodaキャンパス

27卒夏インターンシップに向けて新卒ダイレクトリクルーティングを検討する際に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

組織課題を可視化し、音声メディアでつなぐ ー 「データ」×「音声」で実現するエンゲージメント向上施策

本ウェビナーでは、変化する働き方に対応し、組織が抱える課題を克服し、組織を再び活性化し、エンゲージメントを高めるための戦略を「状態把握」×「音声コミュニケーション」をテーマに解説します！

【録画配信】27卒採用計画の参考に！ターゲット学生と出会い、繋がり続け、内定に導く方法とは？～DR活用企業の採用担当と人気講師が登壇～／dodaキャンパス

様々な業界3社の新卒採用担当の方とdodaキャンパスセミナーの人気講師が登壇！ 26卒においてのリアルな母集団形成方法～内定者フォローをお話いただきます！

【ビジネスに貢献し、組織と従業員を守るために法令を学ぶ】 組織と従業員の橋渡し Employee Champion養成講座 体験セミナー DAY7

★日本の人事部会員限定★ 4日間で実務に直結する労働法の知識を獲得 法令順守を基に強い組織作りに貢献するためのノウハウを学べる 経営層や人事マネージャーにも有益なリスク対策がわかる

人事機能で事業を成長させる経営戦略勉強会

人事機能で事業を成長させる経営戦略勉強会を開催いたします。 ・事業計画と組織計画を連動させた経営戦略の考え方とは？ ・自社の人事課題から事業の成長角度を引き上げるノウハウとは？

リーダーシップとチームワーク研究の第一人者 早稲田大学 村瀬氏 講演！「組織・チーム力を最大化するためにリーダーができること」【ノビテクマガジン特別講演会】

今回の講演会では、早稲田大学商学学術院 准教授 村瀬俊朗氏に、『チーム力を最大化するためにリーダーができること』について語っていただきます。オンラインでの講演会です。お気軽にご参加ください。

【6/12(木)オンライン開催】ショートセミナー「マンスリー採用ウォッチ」市場データ速報から新卒採用のポイントを解説！《30分のオンラインセミナー》

5月末～6月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

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2024年4月に続き2026年も障害者の法定雇用率が引き上げ予定のため、より計画的な対応が求められます。障害者雇用の考え方や受け入れのポイントを、実際の企業事例を交えながら分かりやすく解説します。

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？