『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

～「困難に挑戦できる」自律型人材を育てるために～ 今新人・若手に必要な「新」スキルセットとは？

自ら考え業務を推進し、困難に直面しても折れずに挑戦し続けるために必要な要素を、 自分で考える「思考スキル」と、悩み苦しむ心理に向き合う「心理スキル」の両面から、定着方法も含めて体系的にお伝えします。

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単なる「後継者選び」ではない。企業価値を高めるための「次世代リーダー育成戦略」を、2社の共演でお届けします。

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〜理系採用を成功に導く〜 選考移行率・内定承諾率を高めるポイント

理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！ さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。

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