『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【LIVE配信】選考辞退を防ぐ！志望度を高める面接でのコミュニケーション手法とは

※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』と 『激変する採用市場で中小企業が「選考」で意識すべきこと』を掛け合わせ、再編したものとなります。

【無料】エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？

人的資本経営の重要指標の1つであるエンゲージメント。「効果実感が得られない」「具体的な施策まで落とせていない」とお悩みの方に向けて、具体的な事例を交えてエンゲージメント向上のポイントを解説します。

障がい者に対する「合理的配慮」とは？違反したリスクなど従業員へ浸透させるために人事が知っておくべきポイントを解説（4/17開催※他日程有）

「合理的配慮」の言葉は知っているけど、具体的にどんな配慮が必要？ 障害者差別解消法の改正により義務化された合理的配慮の意味～広め方まで解説。 社内の理解促進やコンプライアンス遵守にお役立てください。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/17開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

常識が通用しない時代のリーダーシップ

リーダーシップが変わる――“ノーノーマル時代”を生き抜く10のコンピテンシーとは？

【4月18日開催！】休職・復職規程オンライン無料相談会

休職規程の運用で生じる疑問や課題について、社会保険労務士法人クラシコのコンサルタントがお答えします。

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

本セミナーは、障害者雇用の市場感を行政データを活用し数字で解説いたします。また、2024年度の法改正内容・今後予定されている改正内容も併せてご紹介します。

4/18 13:30～ 「至急で追いつく」2025年改正 育児・介護休業法実務対応セミナー HS0114

本セミナーでは、社会保険労務士による、今から「至急で追いつく」ために実務上必要になる対応をお話しします。更に育児・介護休業手続きの手間を簡素化できる人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【オンラインLIVE体験講座】ロールプレイ実習を重視した『戦略的交渉力セミナー』（速習１日コース）、リアル感に溢れ、臨場感の高いロープレ実習（プランC）のご案内

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー

【参加特典・コンサル1時間無料！】 はじめてのメンタルヘルス対策～人事・総務担当者が押さえておくべきセルフケア・ラインケア・休職者対応の基本～

企業のメンタルヘルス対策は、「リスク管理」にとどまらず、より良い職場づくりにつながる重要な取り組みです。担当者として押さえておきたいセルフケア・ラインケア、休職者対応の基本を分かりやすく解説します！

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

【無料オンラインセミナー】メンバーが自律的に考え、行動できる組織づくりに向けて、 マネジャーに求められることとは？ メンバーの自律を促すこれからのマネジメント

リモートワークの浸透を背景に、多くの企業で「自律的な働き方」が注目されています。このセミナーでは、メンバーの自律性、主体性を引き出しながら成果を上げる、これからのマネジメントのあり方を考えます。

～著名人対談企画～人事評価の「納得感」と「育成効果」を高める運用強化のポイント

【無料オンラインセミナー】教育体系・研修プラン構築の基本ステップや検討ポイントをご紹介！ 【中小・中堅企業向け】階層別研修プランの構築と見直し

「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。

【4月21日開催】20代若手採用＆30代即戦力採用セミナー 今から始める「夏採用」成功の秘訣～成功企業はもう始めている？転職ハイシーズンを勝ち抜くメソッド4選～

20代若手採用と、30代即戦力採用の最新トレンドと実践的なノウハウをお届け。求職者の動きが活発になる春以降、夏季賞与前後の転職ハイシーズンに向けて、企業の採用強化に欠かせないポイントを徹底解説します。

2025年最新！20代若手採用トレンド完全攻略

現在の20代若手採用市場の企業動向や求職者動向を解説。 求職者の動きが活発になる春以降、企業の採用強化タイミングにおいて押さえておくべきポイントなど解説します。

総務人事DXセミナー

DXを実現したい方必見！ システム化の手法と効果をお伝えします。

そのスカウトや求人原稿は若手に刺さってますか？ ～魅力的な採用メッセージ設計術～

求職者に刺さるポイントと刺さらないNGワードとは？ 「スカウトを送っても応募や返信がない」という悩みを抱えている採用担当者も多いのではないでしょうか？若手人材が求めるメッセージの打ち出し方をご紹介。

内定・選考辞退を防げ！ 辞退危険信号を素早く察知し、志望度を上げる5つの秘訣！

求職者の選考辞退・内定辞退はなぜ起こる？応募者に自社の魅力を存分に伝えるには？求職者の本音と辞退危険信号を、Ｒｅ就活エージェントのキャリアアドバイザーが徹底解説。