『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「その出張規定、今の相場に合っていますか？」 ～高騰する国内ホテル・航空券にどう対応する？見直しが迫られる“出張ルール”～

当社取引企業約1,800社のデータをもとに、宿泊規定額と実際の宿泊単価の実態をご紹介。価格高騰が続く国内出張費に対し、規定見直しから費用全体最適化まで、企業が取るべきアプローチを分かりやすく解説します

～共働き時代の駐在について考える～駐在員＆駐在員パートナーの本音とキャリア│12/4(木) ウェビナー開催【録画視聴あり】

＜ご好評につき追加開催決定！＞人と組織の未来をつくるキャリアパス設計

理念が“伝わる”から“響く”へ──エンゲージメントを高める“声”と“対話”の社内コミュニケーション術【アーカイブ配信】

経営メッセージが“届かない”を解消。社内ラジオ×1on1で理念浸透とエンゲージメント向上を実現する新しい社内コミュニケーション施策を紹介します。

【人事・研修担当者必見！】社員負担を最小化・成果を最大化する英語研修の選び方

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なぜいまEQなのか？　- AI時代のリーダーに必要な感情知性 -

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ワークエンゲージメント爆上がり！！外部1on1を通じた新しいキャリア支援アプローチ

経営者・人事必見！50万人の市場価値測定データから導く どこでも成果を生む「人材」の条件とは？ 11/27

本ウェビナーでは、50万人のデータから導き出されたビジネスリーダーの「市場価値」の分析結果をもとに、どんな人がどんな環境で成果を出せるのか、「成果が出せる人」の特性をどう見抜けばよいのかを解説します。

もう迷わない！法人英語研修の選び方 │ アプリ・英会話・英語コーチング徹底比較＆選定フレームワーク

英語研修ベンダー選びで迷っていませんか？アプリ・オンライン英会話・コーチングの強み弱みを徹底比較。自社の課題・予算に合わせた最適プランが60分で見つかる実践ガイド

理念が“伝わる”から“響く”へ──エンゲージメントを高める“声”と“対話”の社内コミュニケーション術【アーカイブ配信】

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【見逃し配信】人材育成プログラム策定術 ～人的資本経営につながる企画・設計のポイント～

本セミナーでは、人的資本経営の流れを押さえたうえで、効果的な育成プログラムの設計プロセスをわかりやすく解説し、具体例とともに研修のゴール設定や教育投資の効果を高める方法 についてもお伝えします。

採用の「売り手市場」から紐解く！新入社員研修になぜ「異文化ギャップマネジメント」が求められるのか？

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「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

集中力・やる気を上げる脳科学　 - 企業の人材開発に脳科学をどう活かすか -

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【2030年30％目標 × 人的資本経営】 技術系企業が“内から女性役員・管理職を育てる”ための最短ルート ー競争力を高める「生え抜き登用」成功モデルを公開ー

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「人的資本とは何か？」、「対応することでどのようなメリットがあるのか？」をわかりやすく解説し、人的資本への第一歩の踏み出し方をご紹介します。

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？