『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。 “20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。

Fujitsu 人材育成セミナー: 富士通CHRO×LinkedIn日本代表 第2弾 ～AI時代を生き抜く！「データ活用」が切り拓く人事の未来～

時代に適応した人材戦略の再構築が求められる今、企業が変化に取り残されないためにとるべき手段とは何か。AI時代に求められる最新の人材育成について語ります。

情報設計と伝え方の最前線　採用サイトのトレンドセミナー|学生の"見る目"が変わった今、採用サイトを見直しましょう。

採用サイトのプロ、採用クリエイターが、 学生の視点／サイトの構造／導線設計／コンテンツトレンドの4つを軸に、 “選ばれる採用サイト”をつくるためのヒントを事例もあわせてご紹介します。

キャリア自律が変える人材育成〜企業・組織・管理職の役割再定義と施策アップデート〜

～放置すれば時価総額が蝕まれる「セキュリティ負債」を乗り越える、人材育成アジェンダ～

【新入社員マインドセットの新常識】 異なる文化・価値観の人と協働するための新入社員マインドとは ～外国籍人材と関係構築するためのヒント～

新入社員が外国人とのコミュニケーション・関係づくりを円滑にするヒントをお伝えします。実際の業務で生じる問題とその適応方法を解説。東京大学社会心理学博士との共同研究による調査データ・理論もご紹介。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年10月10日(金)13:00～14:00 【新事業は“今ここ”から生まれる ～VUCA時代の気づきと一歩～】 ＠Zoom

１）新事業企画のポイント ２）事業アイデア発想の技術 ３）自社の強みと戦略的思考

孤独と疲労困憊していくマネジャーの活性化

業績達成、部下指導、メンタルケア等多くの責任を担う一方で、過大な責任の前に、疲労困憊し機能不全に陥ってしまう。この悪循環を断ち、マネジャーが本来の役割を担えるための考え方についてお伝えします。

職群・人事コースの設定と職務・役割基準の等級制度

中堅中小企業の人事制度見直しのスタート地点！ 人事制度見直しの基礎と等級制度について、近年のトレンドを踏まえてわかりやすく解説します。

10/10(金) メンタル不調を防ぎ、定着率を高める！- 外部相談窓口【EAP】の活用で職場の生産性を向上させるヒント-

社員の定着を支え、組織風土を活性化する仕組みとして、いま注目されているか外部相談窓口のEAP（従業員支援プログラム）。本セミナーでは、対応実績豊富な臨床心理士が、事例とデータでその効果を紐解きます。

Web愛知働き方改革推進支援センター（共催セミナー）

セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 愛知県に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 2025年10月10日(金)14:00～15:00 【現場を変える「課題解決チーム」の育て方】 ＠Zoom

１）課題解決マインドの醸成 ２）現場の問題の見える化 ３）改善計画作成、PDCAを回す ４）PDCAを回すためのメンバーとの関わり方のスキル

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜採れない時代を突破するヒントを凝縮

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場のリアルな視点から「今、企業がとるべき打ち手」を30分でお届けします。

【説明会】行動承認マネジメント研修　～心理的安全性を高め、自ら動くチームを育てる～

“承認の力”で生産性を上げる。 今、管理職に求められる新しいマネジメントスタイルとは？

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年10月10日(金)15:00～16:00 【カスハラの判断基準と対応法】 ＠Zoom

１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り

山口周さん登壇！資本主義のその先を見据えた人事戦略とは 〜2030年以降を見据えた職場の在り方を考える〜（ONLINE）

10/14 11:00～ なぜ勤怠管理は“手間”が減らないのか？失敗しないシステム選びのコツを徹底解説　HS0128

勤怠システムベンダーの立場から「導入前の注意点」と「選定のステップ」を解説します。 勤怠管理の見直しや導入検討中の方におすすめです。ぜひご参加ください。

活躍社員を“再現”する～科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法～【10月14日開催】

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【10/6,10/14開催】女性部下の昇進意欲ってどう引き出す？ 部下のモチベーション＆目標達成意欲アップのポイント教えます！

【NewsPicksスピンオフ企画】自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤 ～パーソルダイバース森安氏と語る、人材開発と変革のリアル ～

パーソルダイバースが直面した「管理職育成の課題」から、人事としての方針、そして現状の手応えと新たに見えてきた課題まで、具体的な事例とリアルなストーリーを掘り下げていきます。