『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

なぜ、あの企業は学生に選ばれるのか？タイプ別に設計するインターンシップの秘訣とは【7月17日開催】

インターンシップの一連の流れで成果を最大化するための実践的なノウハウをご紹介します。

若手社員が「パワハラ！」と感じる理由を知っていますか？ なぜ今、若手社員にハラスメント研修が必要なのか？ Ｚ世代講師が、Ｚ世代の行動特性とその理由を語ります！　

若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員（特にZ世代）の本音や価値観を理解しながら、若手クラス（一般職）が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。

“採用ブランディング”の落とし穴 ～真実と効果的な取り組み方～

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【無料】Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは？

自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか？自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。

長く働ける環境をつくる！入社準備から定着・キャリア支援までの実践ノウハウ

障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです。 採用後の継続的な雇用につなげるための、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきこと、対策などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

組織の「安心」と「変革」は両立できるのか ― 早稲田大学・村瀬教授と考える、“対話する組織”の作り方

人的資本経営に不可欠な“対話する組織”とは？心理的安全性と変革の両立に向けた実践知

《労政時報セミナー（ＷＥＢ受講）》 １日でマスターする『給与計算の基礎知識』 ～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

【本講座のポイント】 １．根拠規定をしっかり解説します ２．演習を通じて知識の定着を図ります ３．実際に給与計算ができるようになります

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

【有沢正人氏協会顧問就任記念イベント】「人的資本経営」をベースにした人事制度の改革～いすゞ自動車株式会社の取り組みを例に挙げて～

グローバル人事で実績を重ねてきた有沢氏とともに、「人材の価値を最大化する人事制度の設計と実装」について深掘りします。「人的資本経営」の実践知とヒントが詰まった貴重な対話をお届けします。

【学生登壇セミナー】効果的な年内アプローチとインターンの位置づけとは

講師・ファシリテーター入門セミナー　-学びを促進するためのスキル-　7/18　12:05～12:55

【耳だけ参加歓迎】講師・ファシリテーターの基礎を対談形式で解説！

【7/18】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

職群・人事コースの設定と職務・役割基準の等級制度

中堅中小企業の人事制度見直しの基礎と等級制度について、近年のトレンドを踏まえて解説します。

【7月18日・オンライン開催(参加型)】外国語での接客セミナー＜英語編＞

本セミナーでは、接客で必要な最低限の英語フレーズを練習すると同時に、「言葉が通じないお客様とどうにかしてコミュニケーションを取る」、その姿勢とスキルを習得することを目指します。

令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説（仕事と育児・介護の両立支援オンラインセミナー）

両立支援の現状と課題　令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説

現場の育成者・講師の能力要件と育て方 〜 【人材育成大全第2回】 〜

【全3回のシリーズの第2回】ジョブ型雇用や管理職の多忙化など、環境変化を踏まえたこれからの人材育成のあり方まで、人材育成担当としての考え方をお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。

「４つの機能強化」で実現！ 新規事業・新商品・サービスの拡販にドライブをかける マーケティング戦略 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、当社コンサルタントが新規事業推進の現場で得た知見をもとに設計した、以下の「4つの機能強化」を軸とするマーケティング戦略をご紹介します。

【7月18日（金）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

【7/22(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。