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短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/07/24（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 17:45まもなく締め切り |
第二新卒採用を導入しているイオン銀行の人事担当者が、選考時の見極めポイントや、入社後の早期戦力支援策を語るトークセッションをお届けします。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 14:10 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 14:10まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 10:00まもなく締め切り |
“承認の力”で生産性を上げる。 今、管理職に求められる新しいマネジメントスタイルとは？
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 15:00 ～ 15:20 （受付2025/07/24（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 17:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、「企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート調査」の結果をもとに、企業価値向上の成功要因や課題を解説します。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/07/24（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 17:00まもなく締め切り |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2025/07/24（木）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、これまで数多くの企業の組織課題に向き合ってきた産業医の野原弘義先生をお招きし、部下の「空回り」のメカニズムを「進化行動原理学」というユニークな視点から解き明かします。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 16:00まもなく締め切り |
【ポイント】 1.人事労務担当者として、 メンタルヘルスの全体像がつかめる 2.メンタルヘルスで特に苦慮しやすい休職・復職の対応を事例を通じて学べる
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/07/25（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/07/17（木） 15:00まもなく締め切り |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/25（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:00まもなく締め切り |
統合報告書は、単なる情報開示のツールではありません。企業が「なぜ存在し、どこに向かい、どのように価値を生み出していくのか」を、財務・非財務の両面から一貫したストーリーで伝える手段です。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/07/25（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:00まもなく締め切り |
期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、本制度に精通したコンサルタントが丁寧に解説します。後半は受講者からの実例をもとに改善案を解説します。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 10:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/25（金） 12:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/25（金） 11:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 12:05 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 23:55まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「メンタルヘルスの基礎知識」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/07/25（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 10:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、実際に導入・支援を行っている企業事例をもとに、考課者教育・現状課題の可視化・目線合わせといったプロセスを通じて、納得感と一貫性のある評価を実現するアプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 14:00 ～ 14:30 （受付2025/07/25（金）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 14:00 ～ 14:40 （受付2025/07/25（金）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:00まもなく締め切り |
求人広告にお金をかけてもなかなか人が集まらないという状況にはなっていないでしょうか。 まずは土台となる採用戦略を明確にしたうえで採用活動を取り組んでいきましょう！
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 14:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2025/07/17（木） 17:00まもなく締め切り |
次世代のアジア経営者100人選出の並木将央氏が示す、学びを行動に変える組織づくり
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 15:00 ～ 16:20 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:30まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 16:00 ～ 16:30 （受付2025/07/25（金）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 17:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 16:30 ～ 17:00 （受付2025/07/25（金）16:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/25（金） 16:15まもなく締め切り |