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「採用、経営」のセミナー一覧

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104件中1~20件を表示
注目
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • 千葉県/佐倉市
  • 特典あり
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

囲炉端会議研修・体験会

古民家の囲炉裏を囲み、火を見つめて本音を語りませんか?「心理的安全性」を肌で感じる人事・教育担当者向け体験会。評価のない場で価値観を共有し、食事と共に普段できない深い対話を楽しみましょう。

株式会社アントレ・ラボコーポレーション
開催日時 2026/02/13(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/02/13(金)12:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 3,000円
申込期限

2026/02/12(木) 23:55まもなく締め切り

古民家の囲炉裏を囲み、心理的安全性を肌で「体感」する研修のご案内です。前半は価値観ワークで相互理解を深め、後半は食事と共に課題を語り合います。火の揺らぎの中で肩の力を抜き、評価のない場だからこそ生まれる深い対話を味わってください。理論だけではない、心で感じる「安心」の場を体験しに来ませんか。
株式会社人的資産研究所
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 採用市場・競合分析
  • 候補者体験(CX)
  • 書類選考・適性検査

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” 〜AI活用とデータ分析で変わる採用の新基準〜

株式会社人的資産研究所
開催日時 2026/02/03(火) 12:10 ~ 2026/12/28(月) 12:40
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/02/03(火) 12:10まもなく締め切り

フラクタルワークアウト株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略連動の採用

【15分の無料オンラインセミナー】採用ROI最小運用6手順

採用の損失は「再採用費+欠員損失+生産性損失」。認定と公的露出で入口の比較負けを止め、入社後KPI(適応・プレゼンティーズム)を月次で改善しROI回収を進めます。

フラクタルワークアウト株式会社
開催日時 2026/02/04(水) 12:10 ~ 12:25 (受付2026/02/04(水)12:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 無料
申込期限

2026/02/04(水) 12:00まもなく締め切り

セレクションアンドバリエーション株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 経営戦略連動の採用
  • 人材育成体系の設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

【30分で解説】昇給のあるジョブ型総合人事制度

セレクションアンドバリエーション株式会社
開催日時 2026/02/05(木) 12:00 ~ 12:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/02/04(水) 23:55まもなく締め切り

株式会社リーディングマーク
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 書類選考・適性検査

活躍人材を獲得する、データドリブンな採用ペルソナ設計術

株式会社リーディングマーク
開催日時 2026/02/09(月) 12:00 ~ 13:00 (受付2026/02/09(月)11:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/02/09(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社ウィルスタジオ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • リファラル採用
  • 面接(手法・評価基準)

【新卒採用事例共有会】「人が採れない」は嘘/地方の中小不動産会社でも国公立大生を採用できる/株式会社ウィルの採用戦略セミナーnew

地方だから、業種がマイナーだから、大手ではないから。 そんな一般論に囚われ、国公立大学生を採れないイメージがあるかと思います。 実際はそんなこと無い、というのを実際の経験を元にお伝え致します。

株式会社ウィルスタジオ
開催日時 2026/02/10(火) 16:00 ~ 17:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/02/10(火) 16:00まもなく締め切り

株式会社トライアンフ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 業務自動化(RPA・AI)

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する:面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/02/17(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/02/17(火)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2026/02/16(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社トライアンフ
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 内定者フォロー・教育

【WEBセミナー】オンライン面接対応 面接官トレーニング 基礎編new

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/02/17(火) 15:00 ~ 17:30 (受付2026/02/17(火)14:50~)
受講対象 人事・労務面接官・リクルーター
受講費 25,000円
申込期限

2026/02/16(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社アクティブアンドカンパニー
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

戦略を動かす人材マネジメント ― 環境変化に適応する人的資本経営で事業を成長させる ―

本セミナーでは、中計を仮説と捉え、人的資本を起点に実行力を高める人材マネジメントの考え方を整理します。

株式会社アクティブアンドカンパニー
開催日時 2026/02/17(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2026/02/17(火)15:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2026/02/16(月) 18:00まもなく締め切り

JAPAN AI株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 選考プロセス設計
  • 採用広報戦略
  • 人事業務プロセス改善

3月の欠員補充、焦って"妥協"していませんか『採用戦略』×『効率化』で実現する、負けない中途採用戦略

本セミナーでは、「仕組み」と「テクノロジー」の両面から、緊急採用時でも妥協しない、最適な採用戦略とリスクヘッジの手法を徹底解説します。

JAPAN AI株式会社
開催日時 2026/02/18(水) 11:00 ~ 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング
受講費 無料
申込期限 2026/02/18(水) 11:00
株式会社トライアンフ
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 内定者フォロー・教育

【WEBセミナー】オンライン面接対応 面接官トレーニング 基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/02/19(木) 10:00 ~ 12:30 (受付2026/02/19(木)09:50~)
受講対象 人事・労務面接官・リクルーター
受講費 25,000円
申込期限 2026/02/18(水) 12:00
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 人材ポートフォリオ設計
  • 人材配置・異動制度

【30分で解説】人材タイプ分析から始める人材ポートフォリオの考え方

セレクションアンドバリエーション株式会社
開催日時 2026/02/24(火) 12:15 ~ 12:45
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/23(月) 23:55
株式会社トライアンフ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 業務自動化(RPA・AI)

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する:面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/03/13(金) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/03/13(金)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2026/03/12(木) 12:00
株式会社トライアンフ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 業務自動化(RPA・AI)

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する:面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/04/21(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/04/21(火)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2026/04/20(月) 12:00
株式会社トライアンフ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング
  • 業務自動化(RPA・AI)

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する:面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

株式会社トライアンフ
開催日時 2026/05/19(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/05/19(火)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2026/05/18(月) 12:00
株式会社TOASU
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 書類選考・適性検査
  • 人材育成体系の設計

【アーカイブ配信】“惰性のアセスメント”からの脱却!これからのヒューマンアセスメント活用セミナー~ヒューマンアセスメントを駆使した組織競争力の強化とは~

企業内において能力や資質などを客観的に評価するヒューマンアセスメント。本セミナーではビジネス環境の変化に組織の適応が重要視される背景に触れ、個人・組織双方の成長を推進させるポイントを解説していきます。

株式会社TOASU
開催日時 2025/01/01(水) 12:00 ~ 2030/12/31(火) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 17:00
株式会社LabBase(LabBase就職)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • エンジニア採用
  • 経営戦略連動の育成
  • 人事戦略・人事ポリシー

【アーカイブ配信】〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024

2024年8月30日に開催された『LabBaseカンファレンス2024 〜組織を変革する理系人材戦略〜』の映像を限定でアーカイブ公開中です。

株式会社LabBase(LabBase就職)
開催日時 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2026/02/28(土) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2026/02/28(土) 23:55
株式会社LabBase(LabBase就職)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • エンジニア採用
  • HRBPによる事業支援

【アーカイブ配信】人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは?〜LabBaseカンファレンス2024

2024年8月30日に開催された『LabBaseカンファレンス2024 〜組織を変革する理系人材戦略〜』の映像を限定でアーカイブ公開中です。

株式会社LabBase(LabBase就職)
開催日時 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2026/02/28(土) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2026/02/28(土) 23:55
株式会社OTOGI
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用チャネル戦略
  • 採用ブランディング
  • 採用広報戦略

【アーカイブ動画】従業員2,500名以上の大手企業のnoteを駆使した採用広報ノウハウを大公開!

noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。

株式会社OTOGI
開催日時 2025/07/24(木) 00:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55 (受付2025/07/24(木)00:00~)
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限 2026/12/31(木) 23:55
厚生労働省委託事業 共育プロジェクト(事務局:株式会社博報堂)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用広報戦略
  • 採用ブランディング効果測定

選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか

厚生労働省が推進している共育(トモイク)プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育プロジェクト推進委員の上条氏、Allyship Japan LLC代表 中山氏に講演いただきました。

厚生労働省委託事業 共育プロジェクト(事務局:株式会社博報堂)
開催日時 2025/11/05(水) 17:00 ~ 2026/03/31(火) 17:00
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 17:00
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