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全国１万人の従業員エンゲージメントの結果とは？年代別・業種別・役職別等のエンゲージメントの実態に加え、人材投資・DX・リスキリング・リモートワークとの関係も調査。参加企業による情報交換の場設けます！
| 開催日時 | 2025/05/14（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2025/05/14（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/13（火） 18:00まもなく締め切り |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/05/14（水） 16:00 ～ 17:10 （受付2025/05/14（水）15:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/13（火） 17:00まもなく締め切り |
事業の拡大には投資は欠かせません。今回は、企業経営において経営者が悩むであろう設備への投資と人材への投資の2つの視点に絞って、それらの投資を考えるうえで大切なエッセンスをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/14（水） 17:30 ～ 19:00 （受付2025/05/14（水）17:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/13（火） 16:00まもなく締め切り |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 10:30 ～ 11:30 （受付2025/05/15（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 17:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/132/132309/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 12:00まもなく締め切り |
経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/05/15（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/15（木） 11:00まもなく締め切り |
人事の役職者や管理職育成のミッションを持つ方向けに、mentoに所属するプロコーチ鈴木からの対話を通じて、自社の管理職育成の課題を整理することができるワーク実践型セミナーです。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/05/15（木）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/09（金） 12:00まもなく締め切り |
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/05/15（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/15（木） 12:55まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「教育体系の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/05/15（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/13（火） 10:00まもなく締め切り |
社員の意識と行動を変え業績向上を実現する！
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/13（火） 16:00まもなく締め切り |
【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 まだ間に合う！2025年法改正対応と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナーです。30日間の振り返り配信付き！
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/05/15（木）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 17:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/132/132298/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 12:00まもなく締め切り |
「言ったのに伝わらない」「やる気がないように見える」─その背景には、見えにくい“本音”や“つまずき”が潜んでいます。本セミナーでは、4コマ漫画を題材に、育成に潜む“ズレ”や“解釈の違い”を紐解きます。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/05/15（木）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 13:55まもなく締め切り |
研修のゴールは受講生の行動が変容し、定着することです。行動定着率の向上に関する弊社の研究知見と、学習科学に基づく学術的知見を組み合わせて最構築した研修設計のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2025/05/15（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 17:45まもなく締め切り |
高離職時代の人材育成と組織づくり（全二回開催） 人事や人材開発に携わるなら知っておきたい基本から「事業の推進」と「人の成長、組織の発展」の結び目を考える。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/15（木） 10:00まもなく締め切り |
育介法改正の10月施行に向け、自社の対応に抜け漏れがないかどうかをワークショップで確認しませんか？ 松井勇策講師オリジナルのワークシートに記入しながら、現状の課題整理ができる内容です。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 15:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/12（月） 17:00まもなく締め切り |
学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 10:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「メンタルヘルスの基礎知識」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/05/16（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/05/16（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/14（水） 10:00まもなく締め切り |
未来の不確実性が高まる中、中計策定に求められるのは変化に対応しながら未来を模索し続ける実践です。 これからの時代も、これまでのような中計策定で本当にいいのだろうか？ とお考えの方はご参加ください。
| 開催日時 | 2025/05/16（金） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/05/16（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/15（木） 00:00まもなく締め切り |
本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。
| 開催日時 | 2025/05/16（金） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/05/16（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/15（木） 12:00まもなく締め切り |