『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

10月14日(火)10:30～【公開セミナー】 教育体系の作り方 ～ 新入社員から管理職までの人材育成

新入社員から管理職まで、体系的な人材育成のポイントを1時間で学べる無料セミナーです。教育体系の見直しや次年度の研修計画に役立つ実践的なヒントをお届けします。

【10月14日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

10月14日(火)14時 ～【アーカイブ動画セミナー】 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の基本と取り組み ～企業成長を支える多様性の力～

企業成長を支える多様性の力を学ぶ無料セミナー。D&Iの基本から推進の意義、効果的な施策例までを解説します。経営戦略としてのD&Iを再確認し、受容性の高い組織づくりのヒントをお伝えします。

［最新版］26卒 新卒育成・体制の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「26卒向け研修設計」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【10月15日（水）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

10月15日(水)11時～【アーカイブ動画セミナー】 伝わる文書術で業務効率を劇的改善 ～ロジカルライティング研修のご紹介～

文書作成に時間がかかる、意図が伝わらず何度も修正が必要…。ロジカルライティングを学ぶことで、自分の考えを整理し、相手に正確に伝える力を磨けます。業務効率を高め、成果につなげる第一歩を踏み出しましょう。

「ワンピース」ルフィに見るリーダーシップ理論 「仲間がついていく理由」を心理学と理論でひも解く

「なぜ人がついていくのか？」、「部下やチームを動かすには何が必要なのか？」 本セミナーでは、ルフィというキャラクターを通じて、現代のリーダーに求められる本質的な力を、理論とともに読み解いていきます。

「とりあえず英会話」からの脱却！科学的に成功する英語研修設計法

半数が脱落すると言われている英語研修の常識を覆す！完遂率98%、学習効率3.8倍の科学的な英語研修設計法を無料公開。人事担当者必見の革新的アプローチをお見逃しなく。

【10月15日・新宿開催】職場適応力を高める中途(経験者)採用社員導入研修

中途(経験者)採用者がいち早く活躍するため新しい文化に慣れ、できるところからこれまでの経験を即活かす事が必要です。グループワークやディスカッションを通し求められる役割、職場に対する適応力を醸成します。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

見える化で終わらせない！成果につなげるエンゲージメント分析活用の3パターン（活用編）

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

【10月16日・大阪開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

【公開セミナー】駐在員が現地で成果を出すために ― 困りごとに備える海外赴任サポートとグローバルマインドセット ―

語学やスキルだけでは成果は出せない！駐在員の活躍を左右するグローバルマインドセットと、人事ができる支援のポイントを解説します。海外赴任を挑戦から成長の機会へ変える視点を学べます。

新人エンジニアを育成するために必要な要素とは

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人エンジニアの育て方」のポイントをまとめてお伝えいたします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

組織で働く上で必要な知識の習得＆能力の向上を目指す！中堅社員以上のための研修プログラム「ダッシュオアダウン」無料体験会