『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ

Z世代を即戦力に！ チームの一員として迎え入れるための心得 ～組織の成長を加速させる関わり方～

Z世代をチームの一員として迎え入れ、相互に成長できる関係を築くことができれば、組織の力は大きく伸びます。Z世代の力を活かし、チームをより強くするための具体的なコミュニケーションのコツをお伝えします。

【4/24(木)】求職者を引き寄せる求人原稿の秘訣を徹底解説【Webセミナー】

【チームビルディングワークショップ】ボードゲームで組織に貢献できる自律型人材を育成する

人材育成と組織開発を同時に実現するにはどうすれば良いのか、とお悩みの人事担当者の皆さまに向けて、その解決策の一つとして「チームビルディングにおけるボードゲームの活用方法」をご紹介します。

『インターンシップに外国人材を活用しよう！』

【元公的機関専門家が、有益情報を無料で提供！】 2017年から4年間、公的機関で外国人材の企業支援に従事したアドバイザーが、外国人インターンシップ活用の基本的なポイントをわかりやすく解説いたします！

人的資本経営の「実践知」～情報開示で“外してはいけないポイント”

2023年3月期決算より人的資本情報開示が始まりました。本ウェビナーでは、数百社を超える統合報告書、有価証券報告書の分析から見出した好事例をもとに、日本企業の現状とこれから進むべき道筋を解説します。

大企業の経営ビジョンを“自分ゴト化”する ~社内ラジオがつなぐ経営メッセージと現場の声~

日本の人事部「HRカンファレンス」の講演でご好評をいただいた「社内ラジオ」に関するセミナーです。 人事、組織活性化、社内エンゲージメント向上の新しい施策にご関心のある方はお気軽にご参加ください。

2025/04/25開催│成人発達理論×生成AIで評価制度を構築できるのか？〈探求報告:第一弾〉

生成AIを活用し、成人発達理論に基づく行動基準の策定や人事評価への応用を試みたトライアル結果を報告します。参加者の皆さんと情報交換しながら、さらなる活用方法を見いだせていけたらと思っています

【好事例紹介】ハラスメント懸念を乗り越える上司・部下の関係性改善のポイント

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【参加無料】ビジネスコーチング資格取得説明会＜オンライン開催＞

ビジネスコーチ株式会社が発行している、ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ資格取得プログラムの説明会です。

人事DX　～先行企業事例に学ぶ、人事機能高度化・効率化の7つの型とは～

RPA・AI等によるDXを通じ、人事業務において20%の生産性向上を実現した事例もあります。 このセミナーでは、「自動化」や「断捨離」も含めた生産性向上と、人事機能高度化の両方の観点から解説します。

会社への貢献を適切に反映する役員退職慰労金の算定方法

＼女性活躍達成に使えるツール「キャリアトランプ」体験会／ 昇進に対する「抵抗感」・「懐疑心」を払拭！ 意欲を醸成する人気ツール！

「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」 とお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか？ 管理職になる自信がない・・・ そんな女性社員のやる気を引き出すツール「キャリアトランプ」体験会です。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

【4/28(月)オンラインセミナー】 多様な人材の活躍推進に必要な5つのポイント ～ニューロダイバーシティの観点から見る、これからの組織運営について～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【リアル開催＠天六】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

【新入社員と現場のズレはどこから生じるのか？】 今年の新人の反応から見えてきたOJTで失敗しない探究世代への関わり方

今年4月に入社した新入社員への研修の中で、弊社が感じた従来とは異なる新人の反応に焦点を当てて今後の現場のOJTで失敗しないためのポイントをお伝えします。OJTの推進に課題感のある方に最適なセミナーです

キャリア研修説明会

従業員の自律的なキャリア形成を支援するために、効果的なキャリアデザイン研修を実施したいとお考えの企業の皆様を対象に、研修のポイントや最新の傾向、研修内容を詳しくご説明します。