『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（11/28開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

来期からの中期経営計画や経営方針に取り入れるべき戦略とは？ 【オンライン配信or会場受講】 来期の経営環境と実践すべき戦略提言

来期からの中期経営計画や経営方針に取り入れるべき戦略を検討するうえでぜひご活用下さい。

【新入社員研修体験セミナー】 　学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する

社会人生活への移行という大きな転機を迎えている新入社員に対して、いかに効果的なモノの見方を手にする支援ができるのか？本セミナーでは、マインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部をご体験頂けます。

【11/28 緊急開催】仕事と介護の両立支援 義務化3項目を解説！～個別周知・相談窓口の注意点～

2025年4月施行の育児介護休業法の改正、準備は進んでいますか？

面接評価が上手くいく！自社にあった面接評価シートの作り方

面接評価が上手くいくようになる、自社にあった面接評価シートの作り方を解説いたします。

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。

評価者育成の原理原則～人材アセスメントのプロが押さえる実践知

評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか？、具体的なヒントをお持ち帰りください。

総フォロワー数75万人超えの企業が語る　これをしないとSNSやっても逆効果！？大事なのは情報提供ではなく〇〇だった

1on1研修後のフォローアップ施策にお困りの方必見！ 管理職一人ひとりの課題に寄り添う 「1on1フォローアップ戦略検討セミナー」

本セミナーでは、管理職の個別課題に寄り添う1on1フォローアップ施策を紹介し、研修だけでカバーしきれない実践的なヒントを提供します。ぜひご参加ください。

愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点　共催 【11月28日（木）ハイブリッド開催】「越境学習」最前線を知る！！ ★名古屋会場お申込み用ページ

～やりがい×自律的キャリアを実現！～ 本業で働きながら自らの会社と違う環境や立場で活躍できるキャリア形成を！

愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点　共催 【11月28日（木）ハイブリッド開催】「越境学習」最前線を知る！！ ★オンラインお申込み用ページ

～やりがい×自律的キャリアを実現！～ 本業で働きながら自らの会社と違う環境や立場で活躍できるキャリア形成を！

【11月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

【アーカイブ配信】エンゲージメント向上と、優れたマネージャーを生み出す強い組織づくりとは

※本動画は、2024年9月24日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫

株式会社TalentX取締役の細田が、エクスペリエンスを向上させ、持続可能な採用戦略を実行可能にするリファラル採用にフォーカスを当て、明日から現場でも実行できる具体的メソッドを紹介いたします。

トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫

日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 ※アーカイブ動画になります。

【新卒採用担当者向け】 成長意欲の高い学生と出会えるリアルイベント施策とは

内定率98.2%を誇る戦略就活塾『Abuild就活』の創設者である新井氏との対談形式で、少ない負担で、成長意欲の高い学生と出会うための効果的なリアルイベント施策について解説いたします。

【無料コーチング体験】管理職必見の1on1対策！ プロコーチによる質の高い「1on1」体験を無料でご提供いたします。 ※コーチとの1対1の面談形式です※

個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？ 企業内での1on1実施にお困りの管理職、人事担当の皆様、ぜひご参加ください。

【11/29(金)オンラインセミナー】2024年からの障がい者雇用どう変わる？人事担当者が知っておくべき「2024年4月法改正のポイント5選」

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【11/13,11/29開催】外国人材の活躍と定着のために。配属前に人事ができることとは？

【無料体験会】新入社員研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」／新人の行動変容に繋がるワークを採用！

架空の航空会社の社員となって行う、組織活動シュミレーションプログラム。 組織人に必要なスキル・スタンスを、カードゲーム・ブロックゲームの実習を体験しながら学びます。